2022年上半年意识形态工作总结

近年来，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次会议精神，认真开展“两学一做”、“三会一课”、“不忘初心、牢记使命”等教育活动，大力弘扬社会主义核心价值体系，紧紧围绕水利中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实推进意识形态工作，现将2020年上半年意识形态工作情况报告如下。

一、强化组织领导，狠抓责任落实

局党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与水利工作同部署、同落实、同检查、同考核，力求意识形态工作落地落实。一是加强领导。成立了耒阳市水利局意识形态工作领导小组，党委书记任组长，局班子成员任副组长，各股室负责人为成员，形成了全员参与、人人有责的工作格局。明确了党委班子抓意识形态工作的主体责任，党委书记的第一责任人责任，分管领导的直接责任和班子其他成员的“一岗双责”，增强了党委班子和领导干部个人抓意识形态工作的责任担当。多次召开局党委会议、党委扩大会议、支部书记会议，专项研究部署意识形态工作。二是压实责任。结合水利工作实际，制订了《耒阳市水利局宣传思想和意识形态工作要点》，明确了水利局党委抓意识形态工作责任制落实的具体办法，并将责任制工作任务细化分解，落实到各支部、各股室，做到事事明责、人人担责、个个尽责。三是严格考核。将意识形态工作作为年度考核的重要内容，制订考核奖惩办法，局党委定期进行督查，考核结果作为单位、股室年度评先评优的重要依据，有力促进了意识形态工作责任制的落地落实。

二、强化理论武装，坚持党建引领

意识形态是一项极端重要的工作，局党委坚持党建引领，把意识形态领域工作扛在肩上，抓在手上。将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓党的十九大、十九届历次会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是充分利用党委中心组学习、三会一课、支部主题党日、学习参观红色教育基地等形式，强调意识形态工作的重要性，特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，党委班子成员加强学习不停步、执行标准不走样，学原文、悟原理，找差距、抓落实，进一步提高了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，增强了工作的责任感和使命感，为水利工作提供了坚强的理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型机关，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是党委始终坚持正确的舆论导向，班子成员和部门负责人主动加入微信工作群，倾听职工意见呼声，把控舆论信息导向；局长和分管领导亲自审查宣传栏和新闻稿件内容，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观引领舆论信息阵地。

三、强化队伍建设，提升全员素质

一是确保队伍稳定。党委层面建立了意识形态工作分析研判机制，定期分析研判意识形态领域情况，同时畅通职工意见收集渠道，开设了局长信箱、工会意见箱等，几年来通过座谈会、谈心谈话、民主生活会等方式收集干部职工对党委、人事、工会、安全环保等各方面意见建议，对职工反映的重要情况、重要意见建议、突出或倾向性问题有针对性地进行引导，认真干好事，确保不出事。支部层面每年组织开展职工思想动态调研活动，准确把握各部门、各股室职工思想动态，及时化解与处理各种问题矛盾的产生与发展，确保职工队伍的稳定。二是确保队伍文明。讲文明之语，加大推广普通话力度，确保公务交流用语标准化、规范化，印发了《机关文明用语100条》，规范文明用语，培养文明习惯。行文明之举，按照“物要整洁、人要精神、谈吐文雅、和谐相处”的要求，规范干部职工仪容仪表，展现良好的精神状态。兴文明之风，坚持“一张笑脸相迎、一颗诚心办事”，狠抓“首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制”等制度和窗口单位工作人员“文明用语”等规章制度的落实，切实有效预防和解决了对外窗口股室“服务水平不高”、“服务行为不规范”的问题；并在依法行政、公平公正的原则上，尽量简化办事程序，推行“一站式”服务，解决前来办事群众的烦心事揪心事，提高工作效率，群众满意率达98%。三是确保队伍廉洁。坚持不懈加强党章党规党纪教育，各股室、各单位组织学习党内法规，自觉做到知规矩、明底线、严约束，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。推动落实党风廉政建设“两个责任”，持续加强反腐倡廉教育，坚持集中教育与日常教育相结合、正面教育与警示教育相结合。认真落实领导干部“一岗双责”，针对水利工程建设、水行政管理等行业廉政风险点，进一步健全完善预防腐败制度体系，努力营造风清气正、朝气蓬勃的水利干事氛围。

四、强化宣传推广，积极传播正能量

通过各种形式加大对涉水法律、法规和当前水利政策的宣传力度，号召大家珍惜和保护水资源。组织专题宣传活动。开展“世界水日”“中国水周”、世界地球日、世界环境日集中宣传活动；在河流桥梁、交通显要位置、居民聚集区、印刷宣传标语；联合市教育局在全市中小学开展以“同饮一江水、共护母亲河”为主题的中小学生同写一篇作文活动；开展河长制“进校园、进乡村、进社区”和环保进校园活动，发放致全体师生及家长朋友们、市民的信件、倡议书。开展多形式“全民治水”志愿活动。成立“雁水清”民间河长工作站；结合“衡阳群众”活动，组织老党员、老干部、企业热心人士、河流守望者、河小青、民间河长、志愿者和党员干部职工，开展净滩、守护、引导、全程巡河、溯源、水质简易检测、参观、座谈等活动40余次。持续深入的生态文明宣传教育，努力营造了“保护母亲河，你我在行动”的良好氛围。抓紧宣传报道工作。据不完全统计，在县级以上媒体发表新闻稿件320余篇。

五、强化阵地管理，加强舆论引导

一是加强党建阵地建设。在局机关大院与一楼大厅安装摆放了多块党建牌，并设置了党建活动室，营造了浓厚的党建文化氛围。二是加强宣传阵地建设。定期更新板报窗，强化政治和政策宣传;成立了通讯员队伍，各股室设置一名联络员，高标准高质量出版了《水利简报》内部报刊多期，扎实传递耒阳水利好声音。三是加强学习阵地建设。组织全局党员干部坚持运用“学习强国”等有效载体，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精髓要义，通过学习达到了增强党性、提高能力、改进作风、推动工作的目的。四是加强正面舆论引导。灵活运用耒阳党政门户网站、衡阳河长制微信公众号、耒阳水利局QQ群、“上善若水”微信交流群等阵地，大力弘扬主旋律，壮大正面主流声音，汇聚社会正能量。坚持对本单位、本行业所涉及的企业进行正面舆论引导，对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管，有理有节地开展舆论斗争。五是做好舆情处置工作。充分利用耒阳党政门户网、水利局QQ群、“上善若水”微信交流群、微信朋友圈，宣传习近平总书记治国理政的新理念、新思想、新战略及中央、省、衡阳市及耒阳市委重大决策部署。积极组织做好本部门的政务舆情监测工作，扩大舆情收集范围，及时了解各方关切，有针对性地做好回应工作；受理衡阳市12345政府服务热线群众诉求交办单25件，市长信箱信件6封，衡阳市水利网局长信箱1封，已全部办结；接待处理人民群众来信或来访30批次100余人；网上信访系统受理3件，办结3件。

六、存在的问题与下步工作打算

我局虽然在贯彻落实意识形态工作责任制方面，做了大量的工作，也取得了较好的成效，但离上级的要求和群众的期待还有一些差距，工作中还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是对外宣传工作还需进一步加强，信息报送不够及时、全面，与上级部门的联系对接不够主动、紧密。二是对互联网、手机、微信、APP等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索，部分同志对做好意识形态工作缺乏主动性、针对性和时效性。三是现有的宣传文化阵地和设施设备落后陈旧，网络安全和信息化工作经费保障不足。下一步，我们将坚持把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作，切实抓紧抓实、抓出成效；进一步抓好工作落地，健全完善已有的制度机制，确保意识形态各项工作更加扎实到位；进一步抓好成效结果，通过责任落实和制度固化，确保干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保意识形态领域不出任何问题，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。

【来源：市水利局】

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