2020关于学校招商引资工作总结范文（精选3篇）

2020关于学校招商引资工作总结范文（精选3篇）

时间飞快，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，是时候认真地做好工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家整理的2020关于学校招商引资工作总结范文（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学校招商引资工作总结1

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全区上下紧紧围绕高质量引进重大产业项目和落实招商引智专项行动要求，全面抢抓大城北开发机遇，坚持招商引资“一号工程”不动摇，紧扣“两个一流”标准，以招商引智专项行动为抓手，抢抓机遇，主动谋划，健全机制，创新举措，招商引资工作扎实稳步推进。

一、20xx年重点指标完成情况

1、外资招引超额完成。完成实际利用外资7.23亿美元，完成全年目标任务的190.76%，同比增长88.77%。继续走在全市前列。

2、浙商回归走在前列。浙商回归项目到位资金132.31亿元，完成对市考核目标的147%，位列杭州市第一。

3、市县书记县长项目工程稳步推进。引进新浪网技术项目、奇虎360项目、顺丰全球创新中心项目、58集团五省总部项目和联想创投集团总部项目等总投资约130亿元，并获省发改委审核确认为“省市县长项目工程”5个。完成产业个性化项目招引17个。

二、主要工作

1、全面谋划，重点产业链打造获得认可。紧贴我区产业规划，在《拱墅区产业地图》基础上，以项目和平台为支撑，分析研究现有产业基础及未来打造重点，参与谋划大数据、数字内容、汽车后市场服务、大运河文化旅游等4条拟重点打造产业链。9月28日，市政府第26次常务会议上，徐立毅市长对拱墅区转型升级和重点产业链的谋划给予充分肯定。

2、主动出击，不断推进重大项目。区委、区政府主要领导亲自挂帅，分赴北上广深对接央企国企、500强企业和行业领先企业，深度对接推进新浪、360、联想、58同城、华侨城、首开股份、中国金茂等重大项目和意向企业，重点推介杭钢地块、华丰板块和上塘区块等重点区块并实地考察；与复兴医药、联动U谷、中民投等国内医疗健康龙头企业接洽康桥健康产业园项目；联系祥源文化、金卡智能等上市企业实地考察运河新城商业地块；接待了华润、万科、德信、金地等大型开发商来访并推介商业地块及村级10%留用地。为后续重大项目储备打下了较好的基础。

3、广拓渠道，敲门招商力度不断加大。今年来，我区紧盯北上广深一线城市和环渤海、长三角、珠三角三大都市经济圈，以大组团和小分队形式相结合，走出去敲门招商力度超前。除朱书记、章长分别带队赴北京、深圳等地进行定向招商外，余副区长带队赴成都天府新区、苏州工业园区等地考察学习，对接项目。我局带队到北京走访创业邦等知名风投机构，到上海拜访融中集团、红星美凯龙集团等行业领军企业，赴宁波参加浙洽会并走访欧洲华人商会中国总部，赴成都走访四川省浙江商会并考察成都国际金融中心，与区委统战部一起赴香港开展经贸交流活动并推介我区投资环境。组团参加了瑞士科技中心主办的科技金融创新论坛、云栖小镇2050大会等重大活动，对接最前沿的互联网经济项目和高端人才。通过系列外出招商活动，储备了一批优质项目信息。

4、精准对接，推进地块、楼宇招商。制作《20xx年拱墅区地块招商手册》，通过各种途径宣传区域地块资源，同时精准对接金茂、首开、九龙仓、金地、世茂等知名地产开发商进行地块资源推介。截止目前，全区共出让地块24宗，累计出让金额205.16亿元。加大与中粮大悦城、武林壹号商务楼、万融城、绿地、远洋等重点楼宇的对接走访，共同洽谈，联合招商，全年共招引楼宇企业942家，完成全年目标任务的157%，新增楼宇规上企业73家，完成全年目标任务的121.7%。

5、牵头抓总，招商引智专项行动推进有力。在全区“六大专项行动”动员会后，迅速成立“招商引智专项行动办公室”，并进行实体化运营。明确提出攻坚争先进位、攻坚地块招商、攻坚大项目招商和攻坚楼宇招商等四大目标任务，聚焦四大工作重点，紧抓目标任务时序进度，突出招引省市县长工程项目、产业链引擎性项目、市产业主管部门鼓励类项目、行业领军企业和高端人才项目，加大楼宇规上企业和优质税源企业招引力度。建立区领导包干和组团助推专项行动制度，由区委、区政府领导担任包干领导，区人大、区政协领导担任组团助推领导，健全“一项工作、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制。细化分解专项行动重点指标任务，建立日报告、周汇总、月提醒、季点评和招商引智例会制度，强有力推进专项行动各项工作。

6、优化体制机制，激发招商活力。今年３月，我们紧跟市局要求，为突出主业，根据区编办“三定”方案，将扶贫和外贸外包工作分别调整至发改局和区商务局。同时按照区主要领导关于高标准组建招商专业团队的要求，组建了产业招商团队和平台招商团队。产业招商团队主要对接省市发改委、经信委、金融办等产业主管部门和上级业务单位，了解省市重大产业布局，收集重大项目信息；平台招商团队主要负责统筹全区招商资源，实现区内十大产业平台、重大招商资源平台、重点骨干企业联动招商。团队组建后，招商活力进一步增强，共收集各类项目投资信息200余条，对接较大项目130余个。同时多方走访学习调研、广泛征求意见，结合我区自身产业特点，形成以商业地块招商和重点楼宇招商为重点的招商政策，努力构建具有拱墅特色的招商新政。

学校招商引资工作总结2

为响应市教育体育局关于寒假期间招商引资的文件精神，强化招商引资的力度，充分利用春节黄金时间，抓住过年走访、亲朋团聚的有力时机，宣传我市招商引资的优惠政策。我们的具体做法是：

一、认真学习，深刻领招商引资的文件精神，进一步解放思想，迅速在学校形成了一种人人想招商、想创业，敢招商、敢创业，会招商、会创业的浓厚氛围。

一月十日上午九时，海城中学召回正在休假的全体教师，召开了“招商引资优惠政策”动员大会，李雪林校长传达了市教育体育局关于寒假期间招商引资的会议精神和有关文件，他强调指出，全体教师要明确招商引资的目的，充分利用春节黄金时间，找门路、想办法，大力宣传我市招商引资的优惠政策，为我市的经济发展做出贡献。宋春利副校长在会上宣读了我市招商引资的优惠政策。与会全体教师明确了招商引资的`目的和招商引资的优惠政策，决心利用好寒假的有力时机，为我市招商引资工作贡献自己的一份力量。

二、精心组织、层层发动，做好招商引资的宣传。

我校充分利用海城中学网站大力宣传我市招商引资的优惠政策，引导广大教职员工有针对性地学习理论，分析形势，通过思想大解放，促进招商引资、全民创业活动，推动肇东经济大发展。首先，加强领导带头，群众参与。班子成员发挥示了示范表率作用，广泛带动和引导教职工参与招商引资的活动。其次，坚持分步实施，逐步深入。按市教育体育局的总体安排，严格标准循序渐进，反对以空对空、走过场。坚持联系实际，采取生动活泼、灵活多样的形式，确保招商引资工作的开展。

三、成立组织，强化管理。

学校成立了招商引资工作领导小组，李雪林为组长，根据工作实际，副校长宋春利同志任招商引资专员。霍广立任招商引资宣传员。组长是招商引资责任人，要切实履行职责，增强责任感、使命感、紧迫感，真正把一部分精力和注意力集中到了招商引资上来。加强了对招商引资工作的管理，落实任务，明确责任，确保了招商工作落到实处。

四、高度重视，全力招商。

通过教师、学生关系向外扩展，组建招商网络。指导教师在确定招商对象后，要物色好联系人，可选其亲戚、朋友、教师、同学、同事等为联系人。通过联系，沟通感情，增进了解。在沟通交流中全方位、多层次地宣传肇东的优势、肇东的发展变化，适时地推介他们感兴趣的项目，以情招商，以诚招商。

在招商引资方面我们做了大量的组织和宣传工作，先后同在中国科技大学生物研究院的海城籍孙宝林博士（在美国留学8年）、在沈阳于洪区科技局担任局长的海城籍霍广新博士（在原苏联留学4年）取得了联系，李雪林校长分别和他们通了电话，向他们宣传了我市招商引资的优惠政策，邀请他们为建设家乡引进资金，二人很高兴的承诺；一定尽他们的所能，为家乡招商引资。

在以后的工作中，我们将继续从招商引资基础性工作入手，克服困难和不足，切实加强招商队伍建设，明确目标责任，转移招商重点，进一步营造“亲商、助商、爱商”的良好氛围，以期达到“招商、扶商、富商”的预期效果，进而振兴肇东社会经济，富裕肇东人民，唱响绿色工业园区主旋律，作出自己的贡献。

学校招商引资工作总结3

为了进一步推动招商引资向高层次转变，全面完成区局下达的招商引资工作任务，我校始终把招商引资工作列入重要工作议事日程，校领导亲自抓，教职工全员参与，加强与外商、客商的沟通联系，采取“走出去、请进来”的办法，努力完成好区局下达的招商引资任务。现就我校20xx年已做的招商引资工作情况简要汇报如下：

一、今年以来所做工作

1、签约项目情况。

虽与部分客商进行了联系，但至今仍未有合适的签约项目。

2、外出招商及跟踪洽谈项目情况。

上半年，我校组织人员分别赴上海、苏州、常州等地招商引资。苏州楼门街道、苏州正泽物业有限公司欲在步凤高速公路出口处的安龙村兴办生态旅游项目。由于步凤镇政府在两年前已收取了别的公司投资定金，但至今项目未付诸实施。所以，有望争取到这块土地，实施生态旅游项目。上海居雅金属制品有限公司柏林董事长有意向到盐城投资兴办不锈钢板商用冰箱和厨具项目，目前，我们正在跟踪洽谈，有望签约。

3、邀请或接待客商考察情况。

四月份，我校特邀请了苏州楼门街道朱书记、苏州正泽物业有限公司王董事长来亭湖区考察投资环境。我们做到接待热情，服务周到，让他们留下了美好的印象。

二、下半年工作打算

1、进一步收集招商信息，加强信息跟踪问效工作。深入做好招商引资的宣传发动工作，动员全体教职工、广大学生家长提供招商引资信息，对招商信息分类管理、逐项沟通、跟踪问效，积极对接洽谈，鼓励他们来亭湖区投资发展。

2、做好服务工作。凡是在我区投资办实业的客商，需要我校提供服务协调的，我们都竭力帮助。客商的小孩需在我校就读的，将全部接收。

3、营造“亲商、爱商、尊商、重商”氛围，真正做到诚信招商，诚信待商，诚信留商。把转变观念与创新思路相结合，正视困难与树立信心相结合，发挥优势与挖掘潜力相结合，明确目标与落实责任相结合，做到谋事超前，干在实处，力争近阶段招商引资工作有新的突破。