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对单位委托书4篇

2022-11-06 20:30:04
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对单位委托书4篇

委托他人代表自己行使自己的合法权益,被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书叫委托书。随着社会一步步向前发展,用到委托书的事务越来越多,你写委托书时总是无从下手?以下是小编为大家收集的对单位委托书4篇,希望能够帮助到大家。

对单位委托书 篇1

_________公司法定代表人_________以公司名义签署本授权委托书。

兹委任_________在_________工程项目分包合同(以下简称合同)签订、履行过程中,根据本授权委托书代表公司行使下列权限:

一、合同投标、中标参与权,即有权代表我公司参与项目的`投标、中标过程,并就相关一切事宜进行确认;

二、合同谈判确认权,即有权代表我公司参与合同谈判,有权确认合同以及相关之所有合同文件(包括但不限于备忘录、会议纪要等)的全部内容。

三、合同签订权,即有权代表我公司签订合同以及相关之所有合同文件,合同一经签订,我公司即依法严格履行。

四、合同履行代表签认权,即在合同履行过程中,有权代表我公司就合同履行相关之一切文件资料(包括但不限于工作联系单、工作签证单、往来函件、决算文件、结算文件)进行制定、提交、签认等,进行施工管理,并特别授权代表我公司收取相应工程款。

五、处置权,即有权代表我公司就合同的谈判、签订、履行、决算、结算以及其他方面所发生之一切事务,进行处断、决策、执行。

我公司确认_________在上述授权范围内所实施的所有行为,相应法律后果和法律责任,由我公司承担。

特此授权。

被授权人签字样式

本授权委托书自_________年______月______日生效,至_________年______月______日失效。

单位(盖章)

法定代表人:______________

_________年______月______日

附:

1、委托代理人身份证复印件

2、联系方式

单位名称:__________________

实际营业地:__________________

电话:__________________

传真:__________________

邮编:__________________

对单位委托书 篇2

委托人名称:________

法定代表人:________职务:________

受托人姓名:________性别:________职务:________

工作单位:________

地址:________

电话:________传真:________邮编:________

受托人姓名:________性别:________职务:________

工作单位:________

电话:________邮政编码:________

现委托上列受托人作为我单位与纠纷一案的代理人。

代理人的代理权限为:代为提出、变更、放弃诉讼请求,代为提出反诉、上诉,代为和解,代签法律文书等特别授权。

代理人的代理权限为:同上。

委托单位:(盖章)

法定代表人:________(签名/盖章)

________年________月________日

对单位委托书 篇3

本授权书声明:我___系___的法定代表人,现授权委托______的______为我公司代理人,办理______手续事宜,我均予以承认。

代理人无转委权。特此委托。

单 位(盖章):

法定代表人(签字):

日期:20xx年X月X日

对单位委托书 篇4

_______劳动争议仲裁委员会:

你委受理__________一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:

1.姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______

2.姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______

委托事项和权限如下: 出庭应诉,陈述事实,提出证据,参加辩论和调解,代为提出、承认、放弃、变更申诉请求,进行和解,代为提交和领取司法文书;

注:可以根据授权情况填写具体委托权限!

委托人: (签名或盖章)

受委托人: (签名或盖章)

年 月 日

注:本委托书一式三份,一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交,一份委托人留底,一份交受委托人。

说明:

一、本委托书是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》规定制作的。

二、本文书是供劳动争议双方当事人委托参加仲裁活动委托代理人时填用的。

三、委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。

四、委托人是单位的,应写明单位全称并加盖公章;委托人是个人的,应由委托人签名或盖章;受委托人应签名或盖章,然后递交劳动争议仲裁委员会。

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