日照日报社2009年度人员招聘简章

日照日报社2009年度招聘简章

为适应新形势、新任务和我社事业发展的需要，进一步拓宽选人用人渠道，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，经市人事局批准，结合我社实际，面向社会公开招聘未就业毕业生。

一、招聘人员条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱党的新闻事业。

2、遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，品行端正，身体健康。

3、具有较系统的与新闻宣传工作相近专业的基础理论、专业技能和科学文化知识，熟悉新闻报道领域的基本情况或有一定的实践经验者，优先录用。

4、具有全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位的应、往届未就业毕业生。电视播音与主持专业可为专科以上学历。

5、年龄在30周岁以下（1979年11月16日以后出生）。

二、聘用岗位、专业和计划

日照新闻网站2人，其中电视播音与主持专业1人、计算机编程专业1人；编辑记者1人，要求环境艺术设计专业。

三、聘用方法

1、报名和资格审查

报名时持本人身份证、毕业证、学位证、派遣报到证、［文章来源于 www.qwen.cn］就业推荐表的原件和复印件各一份，近期小二寸同底免冠照片二张，报名费40元/每人，于2009年11月25日——11月26日到日照日报社人事教育部现场报名，地址：日照市北京路196号，电话：0633—8779522。人事教育部对报名人员进行资格审查，对符合基本条件的，填写《日照日报社招考报名登记表》。

2、考试

考试分专业素质测试和面试。专业测试：主要采取对相关专业实际专业知识和能力测试。电视播音与主持专业采取试镜播音方式，环艺设计和计算机编程专业现场拟题设计；根据专业测试成绩按聘用计划3倍的比例确定面试人员；面试：请有关专家对应试人员的综合素质进行面试测评。测试采取百分制记分，专业素质测试占60%，面试占40%，测试成绩当场宣布。考试时间拟定于11月28日；地点：日照日报社二楼会议室。

3、考察聘用

按成绩高低等额确定进入考察范围的人员，考察、体检由报社人事教育部负责，对因考察或体检不合格造成空缺的，可按测试成绩依次递补被考察和体检人员。

考察合格后，办理编制外聘用手续，实行人事代理。新聘用人员试用期一年，期满后考核合格者，正式签订聘用合同；不合格者不再续聘合同。聘用人员待遇与我社同等条件的在职人员待遇相同，有突出贡献者待遇从优。

日照日报社

2009年11月20日