中国科学院心理研究所招聘3名工作人员启事

中国科学院心理研究所招聘3名工作人员启事

中国科学院心理研究所是我国唯一的国家级综合性心理学研究机构，是全民事业单位。根据工作需要，中国科学院心理研究所科研业务处和综合办公室面向社会公开招聘工作人员3名。

一、招聘岗位

岗位一：科研业务处公用行为实验室实验师或助理实验师1人

岗位二：科研业务处仪器设备管理业务助理1人

岗位三：综合办公室副主任1人

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

岗位一：科研业务处公用行为实验室实验师或助理实验师

1.管理公用行为实验室及实验室所属的各类仪器设备；

2.维护公用行为实验室各类设备，确保科研工作顺利进行；

3.为所内各类公用行为实验设备提供技术支持；

4.组织并进行各类实验设备及实验技术的培训；

5.跟踪国内外先进心理学实验技术，为所内相关决策提供技术资料。

岗位二：科研业务处仪器设备管理业务助理

1.按照国家和院的有关规定，制定本单位事业资产管理的具体办法并组织实施；

2.负责资产的实物账、卡管理和物资库的管理；

3.负责归口管理本单位政府采购工作，建立健全本单位资产采购审批程序和责任制度；

4.负责办理资产出入库、调拨、转让、报损、报废等报批手续；

5.负责本单位的资产清查、登记、统计报告；

6.对本单位资产进行全过程监督和实施必要的检查。

岗位三：综合办公室副主任

1.协助办公室主任充分发挥好办公室的参谋、助手作用，负责抓好办公室的日常管理工作；

2.负责指导、安排办公室有关人员，落实并抓好分管的各项具体工作；

3.参与党建和研究所创新文化工作；

4.参与离退休老干部管理工作；

5.负责对外联络和所内外接待工作；

6.围绕研究所的中心工作，抓好研究所的信息宣传工作；

7.负责保密安全工作；

8.完成所领导和主任交办的其他工作。

（二）任职条件

岗位一：科研业务处公用行为实验室实验师或助理实验师

1.具有硕士（含）以上学历，拥有心理学相关知识；

2.为人诚实，吃苦耐劳，踏实肯干，办事认真、仔细；

3.熟悉行为实验设备的使用方法，并能熟练操作；

4.了解计算机软硬件知识，具有基本编程知识和一定的网络设备维护维修能力；

5.有北京市户口，年龄不超过30岁；

6.有心理学背景者优先考虑。

岗位二：科研业务处仪器设备管理业务助理

1.具有硕士（含）以上学历，熟练使用计算机，具有一定的英语水平；

2.为人诚实，吃苦耐劳，踏实肯干，办事认真、仔细；

3.身体健康，年龄不超过35岁；

4.有北京市户口；

5.有相关工作经验者优先考虑。

岗位三：综合办公室副主任

1.中共党员；

2.具有硕士（含）以上学历，有文书写作基本知识等方面的培训；

3.具有良好的公关能力，具备解决突发事件能力，谨慎细心，责任心强；

4.为人诚实，吃苦耐劳，踏实肯干，办事认真；

5.有办公室工作经历，熟悉办公室工作，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；

6.身体健康；有北京市户口；年龄40岁以下。

三、招聘程序及要求

（一）自发布招聘启事之日起，凡符合招聘条件的人员均可以信件或电子邮件方式报名，报名时间截至2009年12月6日17时（以收到有关材料为准）。

（二）应聘者须提供以下材料：

1．岗位竞聘申请表（见附件）；

2．能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等）；

3．应聘综合办公室副主任须提交能证明本人公文写作能力的［文章来源于 www.qwen.cn］管理类文件或报告至少3篇，如工作计划、工作总结等；

4．北京市户口证明复印件。

若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。

（三）通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会，竞聘报告（PPT）内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。竞聘答辩会的时间和地点另行通知。

（四）通过竞聘答辩，经所务会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检，体检合格的方能录用。

四、聘后管理

（一）招聘岗位属于编制外项目聘用岗位，实行聘用合同管理。录用人员实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构。

（二）录用人员待遇执行中国科学院心理研究所编制外项目聘用人员的相应政策。

五、联系方式

联系人：周莹、周智红

电话：010-64877250

传真：010-64877250

电子信箱：qwen.cn

通讯地址：北京市朝阳区大屯路甲4号中国科学院心理研究所邮编：100101