湛江师范学院2010年高层次人才引进信息

湛江师范学院2010年高层次人才引进信息一、引进人才的条件和待遇对新引进的各类人才，我校将提供相对优越的生活和工作条件，并根据人员具体情况给予一定数额的安家费和科研启动费，对在学的子女，我校会尽量协助转学至学校附近的本地区重点中、小学就读。（一）年收入（1）特殊岗位教授：12～14万元（2）教授：10～12万元（3）副教授：8～10万元（4）中级：6～8万元（5）初级：4～6万元（二）各项引进待遇具体见下表：［文章来源于 www.qwen.cn］配备人才类别购房补贴安家费科研启动费(万元)家属安排备注珠江学者100可申请广东省高等学校人才引进专项资金30万元－200万元，并提供配套科研启动费解决配偶及子女随调并妥善安排配偶工作；另享受广东省每年给予10万元特聘教授岗位津贴；提供良好的办公和科研等工作条件，配备学科梯队及工作助手；学术带头人138可申请广东省高等学校人才引进专项资金10万元－100万元，并提供配套科研启动费配偶随调，安排工作专业带头人1088-1045岁以下的配偶随调，安排工作紧缺学科的教授1066—845岁以下的配偶随调，安排工作教授944—645岁以下、全日制本科及以上学历、市外工作的可安排具有副教授职称或紧缺学科的博士，博士后843—545岁以下、全日制本科及以上学历、市外工作的随调，安排工作博士832—445岁以下、硕士及以上学历或中级及以上职称，市外工作的随调，安排工作，其它合同聘用40岁以下，紧缺学科并具有硕士学位的副教授322—3可安排工作，合同聘用具有硕士学位的副教授21-2二、人才需求计划表见：湛江师范学院2010年度部分工科专业人才需求计划表通讯地址：广东省湛江市赤坎区寸金路29号湛江师范学院人事处邮编：524048Tel/Fax：0759-3183755Email：qwen.cn网址：http://www.zhjnc.edu.cn