宁波职业技术学院2009-2010年人才招聘计划

宁波职业技术学院2009-2010年人才招聘计划

为了优化师资队伍，加强专业建设，特向海内外诚招专任教师和专业带头人。

要求及待遇

专业带头人

要求：1、年龄在45周岁以下，具有正高级职称者年龄要求可适当放宽。

2、具有博士研究生学历或硕士学位副高及以上职称。

3、具有五年以上专业教学实践经历，具有较强的专业拓展能力和专业管理能力。在本行业具有一定的影响力，能引领专业建设和发展者优先。

待遇：1、按照市区住房货币化分配政策规定，提供一次性住房补贴，另由学校给予补足30万元。

2、安家费3万元。

3、提供在研科研项目经费资助。

4、提供校内过渡房2年。

专任教师

要求：1、年龄在40周岁以下。

2、具有硕士研究生及以上学历。

待遇：1、按照市区住房货币化分配政策规定，提供博士一次性住房补贴，另由学校给予补足20万元。其他人员按照市区住房货币化分配政策执行。

2、安家费：博士1万元，硕士研究生5000元。［文章来源于 www.qwen.cn］

3、提供在研科研项目经费资助。

4、提供校内过渡房2年。

应聘者需提供下列材料

（1）宁波职业技术学员公开招聘教师报名表；

（2）身份证、已取得的学位、学历证书和任职资格证书原件及复印件；

（3）教学、科研工作业绩（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）。

联系方式

单位名称：宁波职业技术学院

联系人：周老师胡老师

联系电话：0574-8689132786891333(兼传真)

通讯地址：浙江省宁波经济技术开发区新大路1069号

宁波职业技术学院人事处

邮编：315800

E-mail：qwen.cn

网址：http://www.nbptweb.net

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