2005年度县工作目标责任书

2005年度工作目标责任书**街道党工委、办事处：

2005年，我县将以“文化建设年”活动为载体，以项目工作为抓手，全面推动经济社会协调快速发展，为加快建设绿色工贸城市奠定坚实基础。为确保各项工作的落实，经县委、县政府研究，决定对2005年度工作实行目标责任考核，现下发责任书如下：

一、责任部门：**街道党工委、办事处

二、责任领导：***、***

三、主要责任目标：（总分值100分）

㈠工作目标：

1、农业农村工作（10分）：农民增收272元（4分），转移农村劳动力210人（4分），全面完成深化集体林权制度改革工作（2分）。

2、工业增长（20分）：完成产值18180万元，其中规模以上工业实现产值9180万元、200万元~500万元规模的企业实现产值9000万元。

3、固定资产投资目标（10分）：完成全社会固定资产投资11800万元以上。

4、财政收入目标（10分）：财政收入按国税收入、地税收入、烟叶特产税三项合计，达到2004年实际完成数的得6分，超过2004年实际完成数但低于乡（镇、街道）平均增长率的得8分，达到平均增长率的得10分。

5、项目工作任务（20分）：年度完成投资1.2亿元，新上项目（含技改投资100万元以上的项目）12个，其中工农业生产性项目8个。达到立项或可行性研究深度的前期项目2个，达到预可研报告以上的储备项目6个。

6、招商引资工作目标（15分）：完成引资1800万元以上，其中：内联1500万元，外资50万美元。

7、社会事业工作目标：（10分）

⑴乡村道路建设（3分）：完成通达根坑村和村头村两个行政村的8公里公路建设。

⑵其他社会事业（7分）

8、完成县委、县政府下达的其它指标和各项工作任务。（5分）

9、党建工作（含党风廉政建设）、综治工作、计划生育工作、精神文明建设、国防动员等五项工作实行单列考评。

㈡工作要求

要高度重视，按照工作目标责任书要求，结合本街道实际，抓紧制定工作方案，分步组织实施，分阶段、有步骤地向前推进；要积极探索，勇于实践，从实际出发，创造性地开展工作，用改革的思路和办法解决工作中出现的问题；要加强组织领导，落实工作责任，形成主要领导亲自抓、负总责，主管领导具体抓，一级抓一级，职责明确的责任体系，努力完成县委、县政府下达的各项工作任务，为加快绿色工贸城市建设做出新的贡献。

四、责任考评

对责任书涉及的内容实行每月一督查，每季一通报，半年初评，年终总评。年终总评按县考评办法进行。对在项目建设、项目管理、招商引资、向上争取资金等工作中做出优异成绩和贡献的有功人员给予奖励。具体考核办法另行文下发。