该不该实行班干部轮流制日记

篇一：该不该实行班干部轮流制

我觉得不应该实行班干部轮流制。首先，班干部应该由以身作则的同学来担任。如果班干部自身都不能遵守纪律，同学们怎么会服从班干部的安排？其次，当班干部需要奉献精神，班干部的工作很繁杂，并不是所有人都愿意当班干部。如果实行班干部轮流制，有些愿意为集体做贡献的同学可能会没有机会实现理想，而不愿意当班干部的同学又不得不勉强为之，这会降低班干部的工作积极性。最后，班干部的工作也需要一个适应的过程，如果经常更换同学担任，很可能会造成班级秩序混乱。

综上所述，我不支持班干部轮流制。因为只有有了班干部这个稳定的核心，才能有一个进步的集体。

马沁言

篇二：该不该实行班干部轮流制

我认为应该实行班干部轮流制。首先，同学们都有了当班干部的机会，比较公平。俗话说 金无足赤，人无完人 ，毎个人都有缺点，我们应该给他们改正的机会。其次，当班干部必须以身作则。如果让调皮的同学有机会当班干部，他们一定会克制自己的言行。时间久了，还能改掉不少的缺点，有利于提高他们的自律意识。实行班干部轮流制还有利于同学们学会做人、做事、与人相处，能让自己变得更加自信，有利于同学们培养健康的心理。最重要的一点就是这种制度有利于不断发现班级中的”新星”。

所以，我赞成实行班干部轮流制，这样，毎个同学都可以当老师的小助手，为班级服务。

娄宇汉

篇三：该不该实行班干部轮流制

常言道 人心齐、泰山移 ，我认为实行班干部轮流制是可行的。首先，实行班干部轮流制可以让一些觉得班级事务 事不关己 的同学，通过角色的调整，调动他们的积极性，增强集体观念和集体荣誉感。

其次，通过实行班干部轮流制可以培养同学们的自律性，如果让一些调皮的同学也担任班干部，相信他们一定会克制自己的言行，发挥自身作为班干部的带头示范作用，不断提升管理自己的能力，从而在整个班级中营造人人好学、遵规守纪的良好氛围。

最后，实行班干部轮流制比较公平，可以为每位同学提供不同的生活体验，让大家共同成长、共同进步，同时也为每位同学提供展现自我、发现自身长处的机会，让每一位同学都变得更加自信、更加优秀。

杨雅雯

篇四：该不该实行班干部轮流制

我认为应该实行班干部轮流制。首先，让同学们轮流担任班干部可以调动同学们的积极性，让同学们和睦相处。其次，曾担任班干部的同学们可以互相交流自己的经验，取长补短。再次，俗话说 不想当将军的士兵不是好兵 ，很多的同学心中都有当班干部的愿望，实行班干部轮流制，既可以让大家都提高自己的能力，又可以圆那些想当班干部的同学的梦想。

最后我觉得有一些同学长期当班干部，可能会很累。我有一个好朋友不止一次地对我说当班长好累，又是一次次把作业往办公室送又是管纪律的。我想，如果实行班干部轮流制，也不至于这么惨。

龚赫