郑州环卫工打花催落防罚款。“以克论净”的管理方式让人很难平静

“虽然环卫工这种做法让人感觉不适，但是我们又不能一味指责环卫工，这也是他们的无奈之举，一天赚七八十，被发现一片来不及扫的花瓣就要罚100。一来这个处罚过重，二来这个管理方式实在不妥。不能换位思考的处罚和管理，都是失败的。”这是一位网友的点评。

4月17日，河南郑州，某街道上几名环卫用扫把狂打墙边的蔷薇花，花瓣白花花的在路上落了一片。据该路段一环卫工说，因为这个花经常落花瓣，落在地上扫不急多了就会被拍照罚款，一次罚100元，而他们一天工作才挣七八十元。

对此，执法局工作人员表示，确实有罚款这一项，检验环卫工作标准是“以克论净”的标准，具体问题会落实反馈。

以克论净的管理方式看上去好像是种很新型的管理方式，但郑州的这种管理方式在西安曾经出现过。2018年，西安推出了“扫灰称重”“以克论净”的环卫工考核方式，被网上称为“史上最严格考核”。

考核时，检查员会在人行道上划出1平方米的方框，用毛刷扫灰并称重，只要同一路段三处样本点的平均尘土重量超过5克，就算不达标。超过0.1克都不行！

小编觉得花瓣落在地上其实也很好看，花开花落是蔷薇花的成长自然法则。花开，是美丽，但花落难道就不是能另外一种道美丽的风景吗？想起另一个新闻：落樱不扫道路亮相上海。最近上海首条“落樱不扫”道路在杨浦区江湾城路展开试点，“樱花路”保留5天不扫，以精细化的“捡拾”进行保洁，让市民全方位体验樱花之美。

从市容市貌的角度来分析，落花的长久存在有一定的负面影响。有关部门的态度可以理解。按照考核标准，地面有散落的树叶花瓣，按数量，按面积来打分，这样可以保证地面整洁，然而，树叶几时掉，花几时落，这就没个谱，环卫工不可能停留在树下等，对花落固然可以管理，但“以克论净”的办法确实有点欠妥。

及时清除落花固然是必须的，但最好也要掌握好度。环卫马路上的环卫工作是体力活，也是个粗活。如此以精准到以“克”为标准的考核标准，难道某些人没有感到太严苛了吗？

本来好好的花，本来就是为了美化环境，现在却要用这么极端的办法来打下来，那这种的花还有意义吗？

春夏交界的时节，是花期之末又多有风雨，分分秒秒都有零零散散的落花，就是24小时不停歇打扫也可能很难保持地上没有一片落花！这些工人拿着微薄的工资，这么考核下来工资都抵不过罚款了吧？

以克论净看上去很干净。不合格就罚款100元的处理方法也易于操作，但这种简单粗暴的管理方式让人很难平静。

农民工是社会的弱势群体，从某种程度上说，环卫工是比农民工还弱的弱势群体。他们中的相当一部分只拿有微薄的工资而没有任何保障，他们没有讨价还价的余地，他们大多数是老年人。为了减轻孩子们的负担，他们在消耗自己的健康来挣钱。

我们纵然不能为他们提供一个最佳的养老环境，最起码应该为他们创造一个公平公正的打工氛围。我们应当承认环卫工人弱势群体的社会地位，直面他们所面临的困境，而不是简单的“以克论净”。

若他们不是一个老年群体，若他们的子女不是普通普通老百姓的地位，他们会享受这“以克论净”的优待吗？这个问题应当引起人们深思。小编希望有关部门不要忘记，任何职业尊重都要建立在对劳动者基本权益的保障之上，而放弃对弱势群体和底层社会的关注才是我们这个时代的大忌。路面的干净固然重要，但让路面保持干净的方法也应该让人心里平静。

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