从“以克论净”到“高温踢正步” 请停止折腾已经很辛苦的环卫工

夏季到来，全国多地已经开启高温“烧烤模式”，然而在山西忻州一则“约60名环卫工人列队伴着音乐走正步”的视频却受到了社会广泛关注！

据报道，7月11日，一段“山西忻州环卫工人走正步”的视频，引发热议。视频中，约60位男女环卫工人，身穿橘红色工作服，排队踏着进行曲节拍，在公路上高喊“一二一”走正步。忻州市容环卫处副处长赵海东回应媒体称，“走正步”是为了增强凝聚力，树立环卫工人形象。而检索近日忻州天气，白天气温都在30摄氏度左右。

“让环卫工人高温下踢正步”事件引起广泛质疑，媒体纷纷批评这是形式主义。

“这么热的天，想热坏环卫工人吗？”，“典型的形式主义，为啥不多给予他们福利？”，“应该全局人一起走正步！”等等诸如此类的评论让更多人替这些环卫工人担心。

对此回复网友并不满意，且更加指责该单位领导做法，称：“领导也该做示范！” 甚至有网友直言：“环卫工人本来就是特别辛苦的一个行当，还要把人家弄到高温下走正步，貌似正规军、仪仗队一般，实在是可笑至极，是典型的官僚主义、形式主义，害死人！”

这里让我想起了之前同样引起很大争议的“以克论净”

2018年5月，一段陕西西安市要以马路扫灰称重作为环卫工考核指标，且每平方米范围内尘土不得超过5克的视频走红网络，它被网友戏称“史上最精细考核”

网友对此事褒贬不一，有人认为城市清洁度提高，是进步的表现。但更多的人表达了质疑之声：“以克论净”大大加重环卫工人负担，劳动强度和工资不成正比。这是形式大于内容的作秀。

“以克论净”是典型的“科学主义”指导下的量化管理，很“科学”，但却忽略了人性。当量化成为一种话语和霸权，工具理性便成了绝对真理，而同样重要的价值理性却被批评为“不客观”和“不科学”。但是，这样真的好吗？不是所有事物都可以量化的。

“以克论净”容易让环卫工“背黑锅”。环境问题相当复杂，不仅仅与路面尘土相关，还与城市人口素质有极大关联。即便环卫工人前边刚扫完，后面可能会有工地扬尘，也可能会有路人随地乱扔。曾经出现在新闻中的“我不扔你就要下岗了”就是证明之一，如此一来，恐怕再勤奋的工人也只能喊冤了。

无论是“以克论净”还是“高温踢正步”，我们可以看到城市环卫管理的机械化、官僚化、形式化。主要表现有两点：

一是把复杂的城市管理简单理解为口号化、样板化。在现实中可以看到，一些实施“以克论净”的城市，其实未必那么干净；而一些没有喊出“以克论净”口号的城市，反而很干净。

“高温踢正步”更是如此，我们知道环卫工基本上都是50岁以上的老年人，还美其名曰“增强凝聚力”，令人错愕。说到底，这是因为他们没有牢记“为人民谋幸福”的初心，没有对环卫工人的辛苦感同身受。这就不仅仅是形式主义的问题，而是感情冷漠的表现。

这背后其实有一种口号化、样板化治理的思维。有些部门，在管理中喜欢喊出各种各样的口号。不过，如果只是追求形式创新，却并没有多少实质性动作，也就成了一种“材料政绩”。

二是把压力完全传导到环卫工人身上。可以预计的是，真要实施“以克论净”，将会大大增加环卫工人的劳动量。现实中，环卫工人已经很辛苦了，他们也有承受力的问题，而他们付出了更多劳动，很多时候并不能从报酬上得到体现。烈日炎炎下的“高温踢正步”，还是占用他们两个小时的休息和工作时间，这不就等于变相加班和加压吗？

这种制造压力、转移压力的管理思路，在现实中具有相当大的普遍性，很多单位都是这样。如果只顾下任务、加压力，根本不管下面有没有能力完成，更不管这种做法有没有必要，最终，做不好是下面的责任，做好了是上面的成绩。

总之，在我看来，无论是“以克论净”还是“高温踢正步”都是不折不扣的馊主意、歪点子。对这种与群众路线背道而驰，为形式主义涂脂抹粉，为冷漠寡情遮羞狡辩的荒唐之举，要旗帜鲜明地反对和批评，并予以严肃处理。

大家都喜欢一个干净的城市，有一群形象良好的环卫工人。但只把这种要求强加在环卫工人身上真的合适吗？我们更希望的是当地政府能够多措并举，比如提待遇、用机扫提高效率、增加人手，提高城市居民素质等。当然，自己怎么样，城市就怎么样，与其坐而论道不如起而行之，笔者希望每个人严格要求自己，“以克论净”自然能够成为现实，环卫工人的良好形象也不用通过走正步来树立了