高考作文丨管仲有“三幸” 终成一代名相

回首历史，每每被春秋战国时期群星闪耀的壮丽思想所震撼，在那个称为“轴心时代”的辉煌时期，出现了“百家争鸣”的壮观局面，也一举奠定了其在我国思想史上的地位，至今无出其左者。其中，春秋五霸之首齐桓公重用管仲的故事被历代所称颂，传为佳话，对后世的“人才观”起着莫大的启示作用。

管仲与齐桓公的关系

二人可谓是仇人关系。

管仲原本是公子纠的家臣，公子纠正是公子小白争夺王位的对手。管仲为公子纠出谋要刺杀公子小白，结果管仲只射到了公子小白的配饰。公子小白假装跌落马下，装死蒙骗管仲。管仲信以为真，回报公子纠刺杀成功。公子纠原本快马加鞭地往齐国赶，闻听这一好消息，便放松了紧绷的神经，放慢了回国的步伐。反而让装死的公子小白提前回国，结果可想而知了，有所准备的公子小白把公子纠射杀。这场王位之争，以公子小白的全胜而告终。

不难看出，管仲是齐桓公公子小白的仇人，二人可以说是“仇人相见分外眼红”的关系，何以齐桓公还要重用管仲，而管仲还要辅佐齐桓公呢？

管仲之幸一：鲍叔牙大力举荐

我们知道古代的用人制度主要是科举制，但是那要到了隋朝了，而即使是征辟制也要到了汉代了，那在春秋战国时期举荐制可以说是不成文的人才取用制度。

鲍叔牙是公子小白的谋臣，面对竞争对手管仲终于有了置其于死地而后快的机会，那么鲍叔牙会怎么做呢？儒者说，君子坦荡荡，小人长戚戚，而鲍叔牙正好就是一位坦荡荡的正人君子，他爱惜管仲的才华，毫不犹豫地向公子小白举荐了管仲。

而管仲也没有辜负鲍叔牙的期望，辅佐公子小白成为春秋五霸之首。鲍叔牙伯乐之慧眼令人赞叹，但他更具有不嫉贤妒能的宽广胸怀和任人唯贤的优秀品质及作为公子小白家臣的职业操守，这才是后世尤其是当今的HR所要学习的地方。

管仲之幸二：公子小白不计前嫌

面对鲍叔牙的举荐，公子小白会怎样对待要射杀自己的仇人呢？当时的情景无法推测，但鲍叔牙力荐管仲之才是一定的，对公子小白陈说成就霸业的利害关系也是一定的，总之，公子小白综合考量后重用了管仲。

公子小白的容人之德，是在杀死仇人和成就霸业的对比中做出的正确判断。杀死管仲，无非是能泄一时之愤；重用管仲，只要控制得好，不但能留下容人之德的美名，还能成就一番事业，何乐而不为呢？公子小白的思想一点也不死板，而管仲也没有死抱住“忠臣不事二主”的观念不放，成为了一代名相。当然，“忠臣不事二主”的观念可能是后世才有的，那时还没出现。

公子小白作为决策者，他的用人之术在于容人、用人、控制好人。这里边的控制好人很关键，如果管仲利用工作之便再次刺杀小白为公子纠报仇怎么办呢？所以，用人才也是有风险的，要做好管控。

无独有偶，唐太宗李世民玄武门之变后，重用要刺杀他的李建成的家臣魏征，也是留名青史！这就是齐桓公容人之德的延续，同样出现了“贞观之治”。

管仲之幸三：生在了一个能建功立业的好时代

春秋乱世，当然不能说是一个好时代。面对礼崩乐坏，孔子不是要克己复礼吗？老子不是要无为而治吗？鬼谷子不是要奇兵致胜吗？墨子不是要兼爱非攻吗？这就是那个群星璀璨的“轴心时代”，是人才辈出的时代，是建功立业的时代！思想一点也不守旧，只要能为诸侯所用即可，而管仲正好就出生这个时代，而他本人也被誉为“法家先驱”“，何其幸哉！

管仲为什么没有像春秋末年的让那样“士为知己者死”呢？他认为，只要社稷还在，祖宗不死，就断然没有为了一个人而去死的理由。管仲不愧是一个人才，他的死要为国家，为民族，而不是为了公子纠。这是明大义而不拘小节，这不是愚忠。管仲是一个豁达的人，只要公子小白用他，他就会为了国家和民族而工作。这一点，同样对我们今天有启发意义，我们看到文天祥的死而悲戚，看到汪精卫的死而唾弃，看到为了小团伙利益违法而厌恶，看到为了救人而牺牲的消防官兵而肃然起敬，这些都是对大义的一种坚守和赞许。

与其说管仲这个明大义的人才，有幸遇到了鲍叔牙、齐桓公，有幸生在了春秋时期，还不如说要建立一套科学有效的录人、用人、管人考核评价机制，搭建一个有利于创造的宽松用人环境，这对于社会、公司、国家都是莫大的荣幸。在全球化的今天，我们再次呼唤一个群星璀璨的“轴心时代”到来！