做好三方面工作 反对形式主义官僚主义 发挥党员干部带头作用

战胜困难和挑战，实现目标任务，必须紧紧依靠全体员工的共同努力，特别是要发挥好党员干部的带头作用。形式主义和官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，它如同一堵无形的墙，隔离了党和群众、严重侵害了党群干群关系，我们必须以敢于亮剑、敢于斗争的精神，积极抵制和严厉整治形式主义官僚主义。

一是严守政治纪律规矩。为什么形式主义官僚主义顽疾根深蒂固、屡禁不绝？分析原因，主要是纪律规矩意识不强，主观主义、功利主义、官本位主义思想严重。要站在讲政治的高度，聚焦目标任务，坚持问题导向、目标导向、效果导向，把整治形式主义、官僚主义融入日常工作，自觉保持长期抓的耐力、反复抓的韧劲、深入抓的狠劲。要增强斗争精神，敢于指出形式主义、官僚主义问题所在，敢于担当、敢于坚持原则、敢于斗争。坚决克服把上级精神挂在嘴边，用高调学习回避实质要求，大张旗鼓做样子，“雨过地皮湿”。

二是牢固树立宗旨意识。形式主义官僚主义是作风问题的突出表现，它背离了党的群众路线、损害了群众的积极性和党的威信。要切实改进工作作风，认真调查、详细了解员工的所思所盼所忧，想方设法寻找工作的结合点和着力点，以坚定的意志和坚决的行动加快推进问题解决，确保员工有实实在在的获得感。要继续推进基层减负工作，改进会风、文风、学风，持续整治学风漂浮、文风不实、过度留痕、检查考核过多等问题，让员工解除负担、轻装前进，推动形成“干实事、快干事、干成事”的浓厚氛围。

三是加强监督执纪问责。当前，破解发展难题、做好各项工作面临较大压力，必须树立重实干讲实绩导向，激发干部员工干事创业热情。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，认真贯彻“三个区分开来”要求，旗帜鲜明地保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者。要紧盯形式主义、官僚主义的隐形变异和突出问题，加大明察暗访力度，加强与阳奉阴违“两面派”现象和人员做斗争，严查空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等表态多、调门高，行动少、落实差问题，确保党委决策部署落地落实