英国大学HRM专业毕业论文开题报告怎么写

英国大学的众多专业中，HRM也是比较热门的专业之一，HRM就是人资资源管理。而学习HRM的同学是否对于毕业论文写作都掌握了呢，英国创优论文小编今天就为大家带来英国大学HRM专业毕业论文中开题报告的写法。

1、名称，论文名称。

名称要准确、规范。准确就是论文的名称要把论文研究的问题是什么，研究的对象是什么交待清楚，要准确地把你研究的对象、问题概括出来。

2、研究的目的、意义研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。

3、国内外研究的历史和现状（文献综述）。规范些应该有，如果是小课题可以省略。一般包括：掌握其研究的广度、深度、已取得的成果；寻找有待进一步研究的问题，从而确定本课题研究的平台(起点)、研究的特色或突破点。

4、研究的指导思想，指导思想就是在宏观上应坚持什么方向，符合什么要求等。

5、 写作的目标

写作的目标也就是课题最后要达到的具体目的,要解决哪些具体问题，也就是本论文研究要达到的预定目标：即本论文写作的目标定位，确定目标时要紧扣课题,用词要准确、精练、明了。

确定论文写作目标时，一方面要考虑课题本身的要求，另一方面要考率实际的工作条件与工作水平。

6、 基本内容概括研究内容要更具体、明确。 基本内容一般包括：

⑴对论文名称的界说。应尽可能明确三点：研究的对象、研究的问题、研究的方法。

⑵本论文写作有关的理论、名词、术语、概念的界说。

7、 写作的方法具体的写作方法可从下面选定： 观察法、调查法、实验法、经验总结法、 个案法、比较研究法、文献资料法等。

8、写作的步骤

写作的步骤，也就是论文写作在时间和顺序上的安排。论文写作的步骤要充分考虑研究内容的相互关系和难易程度，一般情况下，都是从基础问题开始，分阶段进行，每个阶段从什么时间开始，至什么时间结束都要有规定。课题研究的主要步骤和时间安排包括：整个研究拟分为哪几个阶段；各阶段的起止时间 。

以上就是英国创优论文小编总结出的英国大学HRM专业毕业论文中开题报告怎么写，希望可以帮助到同学们的开题报告写作，祝大家都可以顺利毕业