（公文范文）抓“两新”组织党建工作情况报告

今年以来，局党委积极落实县委、组织部关于进一步加强和改进全县非公有制经济组织和社会组织党建工作的安排部署，“两新”组织党建工作组织有序，组织生活有序开展。

一、深入调研，建好班子强基础。与“两新”组织负责人、组织中的党员以及从业人员就在“两新”组织中开展党建工作的现实意义进行较深层次的交流与沟通，统一“两新”组织负责人及其员工的思想。将党员身份的事务所职工党员关系调入，由支部统一管理，积极推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”的方法，选配事务所负责人为党组织负责人，为今后开展党组织工作构建了坚实的组织保障。

二、创新机制强管理。定期在局党委会上研究“两新”党建工作，及时解决“两新”组织党建工作中存在的困难和问题。健全党组织各种规章制度，制定年度工作重点，指导“两新”组织党组织正常开展各项工作，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三、加强教育学习，提升队伍强素质。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织学习党章党规、系列讲话精神以及县委、县政府系列会议精神，上级重要会议精神以及党的十九大报告精神。建立支部生活日制度，两新组织党支部与机关各支部同时调度考核，学习教育各项工作有序进行。

工作中存在的问题和不足

一是两新组织人员流动性比较大，党员关系不固定，在党建工作协调管理方面存在制约，影响了支部和党员发挥作用。

二是重业务、轻党建的现象仍然存在。受人员力量少和业务工作量增加的刚性制约，在时间、人员和精力摆布上优先考虑业务工作，有时党建让路业务工作，不同程度地影响了党建工作成效。

三是党员干部教育学习的形式不够灵活、成效不够理想。集体学习照本宣科多，深入系统地分析讨论少，开会学习多，外出参观互动学习少。

下步工作建议

一是完善党组织设置。本着最大限度发挥支部和党员作用，促进业务工作的原则，完善基层组织设置，使党建与业务工作深度融合，进一步加强党对行业工作的领导。

二是严格抓好党建工作制度落实。严格党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民生生活会、民主评议、党费管理、党员发展等各项工作制度，让党建各项制度落地生根、发挥作用。

三是加强党员教育管理。健全完善党员干部经常性学习教育机制，深入学习贯彻党的十九大精神。进一步活化学习形式，让党员干部在工作中潜移默化学知识、受教育。注重加强外出交流学习，开阔党员干部视野，取长补短。加强纪律督查，始终保持机关紧张活泼的工作秩序，使党纪党规内化为自我要求、自觉行动。