让人变自信的3个方法 可是很多人输在了第一个 原因是这样
文 | LF·蓝澈夫人
引言
在《将进酒》中,诗人李白以其天纵之资、万丈豪情吟出了不朽的名句:“天生我材必有用,千金散尽还复来。”如今这一名句已经成为人们自我肯定的至理名言,也成了鼓励他人的常用语。
人贵在有自信,没有自信,即便有大才也不会有成就,而如果有自信,即使是微末之技也可登大雅之堂。
天生我材必有用,路在自己的脚下,就看自己有没有信心走下去。一个人只要有自信,有才能,就一定有发挥的地方,就能把失望踩在脚下。
生活在如今这个时代,人必须有强大的自信心,因为这是充满竞争的时代,如果没有强大的自信心,你将失去机会。如果你有充分的自信,那么你将获得机会,并且抓住它。
有个人原来是国企工人,后来国企改制,在工厂工作了几十年的他下岗了。从工厂出来的时候,他问自己:“都到了这个岁数了,我还能干什么?”
确实如此,他既没有高学历,也没有一技之长,年龄又偏大。他尝试着去找工作,但是那些几近苛刻的招聘条件让他难以招架。
现实是残酷的,以他的条件想找份工作比登天还难。走在繁华的街道上,他脆弱得只想流泪。回到家里,身心俱疲的他坐了下来,摊开当天的报纸,习惯性地翻到了招聘版。
这时,一条招聘信息映入眼帘——“本广告公司急聘资深文案一名。待遇从优,工资面议。”
他心里想:“文案是干什么的?”想来想去,觉得“文案”有个“文”字,大概和文字沾边,莫非就是写文章?
一提起写文章,他就有了自信。自从18岁进厂工作的那天起,他就开始了业余创作。他还有一本漂亮的剪贴本,里面收藏着他发表的文章。
这个时候,他心里产生一个念头:为什么不去应聘文案一职呢?虽然自己只是高中学历,但那又有什么关系,自己不是会写文章吗?
想到这里,他下定决心,一定要去试一试!
第二天,他就带着自己的作品集去了那家广告公司。策划部总监接待了他。总监提的第一个问题就是:“你是否知道文案是做什么的?”
他听了,微笑直言:“不知道,但我对这个职位很有兴趣,我想它一定与写作有关。因为我的写作能力非常好,所以今天特来应聘。”
说完,他就递上收藏着自己文章的剪贴本。总监吃惊地望了望他自信的笑脸,然后认真地翻阅起那些作品。
过了一会儿,总监微笑着对他说:“我觉得,虽然你的文章写得很不错,但你的作品都是纯文学作品,而我们公司需要的是广告策划。我想,广告文学与纯文学还是有一定区别的。”
他听了,呵呵一笑,说:“如果您觉得纯文学与广告文学不能在我这里有机结合、融为一体的话,那就算了,再见!”
他起身就要走。总监见此情景,拦住了他,说:“这样吧,我给你一个广告命题,你做一个3分钟的策划提纲,明天交给我。可以吗?”
他点了点头,说:“没问题。”走出广告公司的大门,他直奔书店,买了好几本关于广告创意的书。回到家中,他仔细研读,经过一个通宵的奋战,第二天清晨,他准时交上了一份广告策划提纲。
策划部总监看了提纲后很满意,当即决定让他留下试用。两个月后,他正式成为这家广告公司策划部的文案。
后来,在工作之余,他与总监聊天,不经意间提起了那次招聘,总监笑着说:“当时,是你自信的神情感染了我。我想,你是如此神采飞扬的人,对工作一定会精益求精。事实证明,我的判断没有错。”
成功是人的梦想,自信是成功的基石,而自信却不是人人都能做到的。若要在职场上获得成功,一要努力,二要自信。你如果没有自信,本事再大,别人也不会选中你,更不会给你担当大任的机会。
的确,找工作很难,即便你找到了工作,也许领导也不会给你施展才能的空间,只能每天重复同样的工作,拿着微薄的薪水。但是,请不要忘记,古语有云:“九层之台,始于垒土;千里之行,始于足下。”
凡事都应该一步一步、踏踏实实地做才会有成绩。这个时候,如果你不相信自己、不相信未来,那么你就不会成功。
天生我材必有用!每个人都有自己的长处,只要懂得发挥,都可以成为有价值、有利于社会的人。正所谓“自信人生五百年”,摒弃消极、退缩的思想,树立积极进取的信念,你就在职场中迈出了成功的第一步。
一、真才实学才是“自信”的源泉
严岩大学毕业后到城里一所高中任教。刚到学校时,他教两个班的数学。两年后那届学生升高三了,按道理来说,他应该随班而上,然而,他所带班级的班主任却以严岩没有带高三的经验为由,申请由一位资历深的老师来代替他。
由于班主任的资历很深,学校答应了他的申请,给严岩另安排了一个班。对于校方的决定,严岩有些不服气,但是他并没有因此而放松教学,相反,他更加努力了。结果高考结束后,他带的班的成绩明显好于他原先带的那个班。
随后,严岩接手新一届的重点班的教学任务,并参加中层干部竞选。没过几年,他成了那所学校最年轻的副校长。想起当初的经历,严岩说:“我并不怪那位班主任的轻视,因为这件事使我更清楚地看到了自己,使我更努力地去钻研教学,我今天应该感谢他。”
人不要怕被看低,要通过自己的真才实学证明自己。有句话说得好:是金子总会发光的。有真才实学,能够努力发奋,终究会有功德圆满的一天。
真才实学是自信的源泉。没有真才实学,就谈不上自信,就会被人瞧不起。一个人要想不被人看低,就要有真才实学。身在职场,真才实学不仅是开展工作、完成任务的保证,更是一种底气。
在职场中上,很多人被人看低,说到底,是他们自己缺乏自信,没有底气,自己看低了自己。如果他们真有那种本事、那份信念,自然会从勤奋中做出非凡的成绩,实现不凡的理想,让人刮目相看。
二、让自己与众不同
作为一个职场人士,对于整个人力市场来说,就好像是一件产品,其好与坏只有在市场比较中才能作出判断。然而,如今人才市场上评判标准越来越多,使不少人不知道
应该走哪一条路,依哪一条标准行事,这让很多职场人士常常无所适从。
事实上,身在职场要想成功,最重要的不是符合标准,而是让自己与众不同,就好像商品在市场上树立与众不同的品牌一样。有人说,职场的成功在于与众不同,这确实是精辟而独到的见解。
无论是求职还是工作,都应该有独特的表现,这是职场成功的一个重要因素。从求职角度来说,与众不同的表现就是唤起招聘者的特别注意,这是走向成功的第一步。
甲、乙两个小和尚都到法门寺当学徒。他们同时进的寺庙,可是,乙很受师父的青睐,师父经常交代一些重要的事情让他办理,而甲却只能干一些粗活。
对这种明显不同的待遇,甲很不满意。终于有一天他找到师父,抱怨起师父的偏心。师父耐心地听完了甲的话,没有做任何解释,他只吩咐道:“徒儿,你今早到集市上去一趟,看看今天早上有什么卖的?”
甲无奈,只好听从师父的吩咐前往集市打探消息。从集市回来后,他向师父汇报说:“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“那有多少?”师父问。
“呃……
我再去看看。”甲说完,赶快又跑向集市。
一会儿,他气喘吁吁地跑了回来,告诉师父:“我打听清楚了,一共四十口袋土豆。”
师父听了,又问了一句:“价格是多少?”
甲哑口无言,于是,甲再次跑到集市上问了价钱回来。
这时,师父说道:“现在你坐到蒲团上一句话也不要说,看看你师弟的表现。”师父随后叫来乙,对乙说:“你去集市上看看,今天有什么可卖的?”
乙听了吩咐,转身去了市场。不久,他就从集市上回来了,他向师父回报说:“现在只有一个农民在卖土豆,一共四十口袋,价格是10文钱一袋;土豆的质量很不错,我还带回来一个让师父看看。”
接着,乙又说:“那位农民还跟我说,一个时辰以后还有几箱西红柿要运过来,价格非常公道。我想这么便宜的西红柿,庙里肯
定会要一些的,所以,我把那个农民也带来了,现在他正在外面等回话呢。”师父听完汇报,便转过头来,对甲说:“徒儿,现在你肯定知道乙为什么会得到我的重用了吧。”
成功需要与众不同的表现。当别人还没想到时,你已经想到了;当别人想到时,你已经在做;当别人在做时,你已经做得不错;当别人做得不错时,你已经做到最好;当别人做得跟你一样好时,你已经去做其他事了。
这样,你便能在职场中立于不败之地,职场发展最重要的就是要建立独特的个人品牌。一个人要想在职场中脱颖而出,就应该有与众不同的表现,具备与众不同的工作能力。
三、抛开沉重的自卑
每个人都想在职场中获得成功,然而,有些人却往往因落伍而畏缩,因处在被人瞧不起的境遇中而抬不起头,因有不可告人的弱点而烦恼。这就是自卑心理作祟的结果。
如果不能抛开自卑的包袱,职场之旅就会变得沉重。每个人都有自卑的心理,尽管大家都有成功的渴望,但并不代表每个人都有成功的自信。成功者与失败者的区别就在于,前者能够以自信克服自卑,而后者却沉溺于自卑之中不能自拔。
恩纳刚进公司时,大家都很喜欢这个帅气的小伙子。可不久后,人们发现他做事总是拿不定主意、缺乏信心。
当把一个新任务交给他时,他说:“这工作我从来没做过,我怕自己的能力有限,出力不讨好。”
当别人鼓励他做下去时,他又说:“难道你比我更了解我自己吗?你越这样信任我,我越害怕,怕辜负了你的信任。”
慢慢地,大家开始对恩纳有了成见,不喜欢找他帮忙,更不喜欢与他合作,甚至不愿意与他相处。
面对这样的状况,恩纳越来越沮丧,在人前抬不起头,他认为自己的前景非常黯淡,因为老板也不再欣赏他了。
自卑的人总哀叹事事不如意,总拿自己的弱点比别人的长处,越比越气馁,甚至比到自己没有立足之地。这样不仅自己无法从中解脱,还会把这种消沉之心传递给其他人,影响工作的氛围。
在职场上,尤其需要自信,消除自卑。相信自己,鼓励自己,做什么事都会精力倍增,甚至在无比艰难的情况下也可以创造奇迹。