如何看待硕士生毕业前 导师让请大家吃饭？

2019年6月19日，小西收到一个百家朋友来信：

小西老师，我是2019届硕士毕业生。读研期间共发表3篇文章，其中2篇核心找导师从经费走账付的版面费，共七千多元。导师提出让发了论文的请他和实验室的人吃饭，……你怎么看？有什么好的建议吗？。（很长一段，这是小西简短描述）

同为导师，小西得为这个学生说几句话！若你说的问题描述属实，小西的态度很明确：导师强迫学生请吃饭不合适、不应该、不能做。

看到你问题描述的465个字，能懂得你读研期间的不易。读过硕士/熬过博士，已是研究生导师的小西，尝试着帮你梳理几个关键问题，也许你会有不一样的感悟啊！

当然，不同的人对同一件事情所持的想法各有差异，小西不想一味强调对与错，而是聊一些自己的感悟，作为你思考的"引子"吧。

-硕士生毕业-

1.也许这就是事情的起源

在小西看来，也许你提到的那句"从其他导师借来"就是一切事情的源头。不清楚具体细节，是同单位导师间的生源协调吗？比如有招生指标的（基础数额，如1个/年）部分导师自己无足够科研经费支撑学生开展课题研究，和其他导师"联合培养"？课题组形成的导师不属于这类模式。或者说是不同单位间两个导师的联合培养？比如中科院部分所硕士生、博士生招生指标紧缺，通过课题和大学内导师间合作的，也会安排一些学生过去做实验、写论文，回学校答辩。

类似的"借学生"，必须征得学生本人同意，自愿！而且得是往更高层次的平台推荐，比如“双非大学”某导师参与中科院、985大学的“大牛”课题（承担子课题），将自己硕士送去做一些课题。小西有个博士师弟，就是类似情况。他个人是十分乐意的，硕士期间也出了几篇不错的文章，后期也留在"联合培养"的地方读博。也许，不少看到这篇文章的朋友也有同样的经历。

因为这类"借学生"一旦处置不当，很容易让学生产生一种"没妈的孩子像根草"的情绪。小西在大学工作后，也曾经疏导过类似学生的一些心理，尤其是一些"要强"肯拼搏的学生。

也许是导师未留意到，或者是觉得这个不是什么大事情。在处理团队内学生关系时，只能说尽量维持"一碗水端平"。同样的处理也许自己的学生没问题，但是很难做到让"借来的学生"没有芥蒂，也许"后妈教育孩子"就有类似的感觉。

换句话说，严格和宽松的定义在毕业前后会有不同的感受。这里不是为你的导师"洗白"，而是想表达的是不要轻易地"借学生"或"借出学生"。导师研究生双向选择后，这就是"一段师生缘"，只有彼此付出真心，才能收获"一世师生情"。

-研究生实验室-

2.研究生和导师指导的问题

作为2019届硕士，三年内发表3篇文章，其中2篇是核心。小西觉得，要是社科类专业，能力和水平都非常不错。巧合的是6.18日下午，有一个硕士生分享了自己的喜悦，第一篇文章被北大核心期刊接受稿件。小西也是硕士生过来人，一篇文章不容易，一篇好文章更可以说是"呕心沥血"吧。晚到的祝福，恭喜你以优异的成绩通过答辩，顺利毕业。

但是，小西认为你说的"自己生产一手数据发表了论文"和"没有让他指导"，也许是一句气话。不同的导师的培养方式有差异，如"手把手"从洗瓶子开始教起，事无巨细指导型的；也有"散养式"提供思路和大方向把关的，学生自己解决各类问题的。但是，你能顺利毕业，而且能发出三篇文章，肯定有点导师和团队的"默默付出"，如提供实验的药品、测试的费用、遇到难题时的某句点拨，或者论文的修改润色、审稿意见回复的指导等。

具体哪种指导是学生喜欢的，或者说是对学生更好的，时间不同、对象不同，最终结果也有不小差异。小西给你说说我认识的一个博士生吧。他的硕士生导师的培养模式就是第一种"手把手"模式，其中设计实验方案、开展实验、指导文章写作、修改润色等，毕业时也有2篇文章接受。

-课题组例会-

也许继续跟他的导师攻读博士学位还不错，但是他选择去同城的一所985大学读博，博士生导师是领域内的大牛，采用的是第二种"散养式"模式，仅仅把关和课题大方向。很长一段时间，他都没有找到自己的定位和方向，只是在埋怨导师不负责。而他的导师对他的印象却是"主动性差，缺乏独立思考和尝试解决问题的能力"。你觉得这里面谁对谁错？

也许，你步入社会后会有不同的感悟，一个人的成功离不开团队和合作。前几天，小西六月发了一个本科优秀学位论文的文章，我在文末写了句"一篇优秀的学位论文背后，除了自己的付出，也有导师、同门的帮助，这样的喜悦值得和他们分享！"。在评论中，她的回复是"真是多亏了导师的认真修正。"。真不是谁要分摊你的努力，或者抢走你的功劳，论文的成果（如一座）依然是你，谦虚的态度会让更多的人乐意帮助你。当然，小西的意思不是说让你请老师吃饭。

另外，导师指导学生和教育自己孩子一样，不可能一味的表扬和赞美，往往在你耳中"冷言冷语、冷嘲热讽"的一些话，是让你沉下心来，不要骄傲。也许，在专业内还是挺不错的成绩，但是如果摆到学校的层次就是中等偏上，还有提升的空间和潜力。或者这样说，一年后你能评上省优秀硕士学位论文吗？不一定有底气敢这样说吧。

-科研论文-

3.版面费、发论文和请吃饭的问题

你的导师让你和另外2个发表中文核心的同学，请大家吃饭不合适。饭可以吃，但是不能说这样强迫，更不能说是"课题一起做，使用了经费"就得会做人请吃饭。作为导师，有责任和义务提供的足够经费支撑学生开展课题研究，同时成果归属于课题，用于结题，如你说的"挂名课题"。在确定收到资助后，署名致谢课题是应该的。因此，"用了实验室一万元钱云云"之类的话，不该是一个导师说的，有学生能用这些经费，就说明课题进展顺利、取得不错的成果，好事情！

你描述的"学校每年都会拨款支持学生发表论文"，也许是学校不同，政策有差异。我的理解是不是校级课题资助，导师是主持人？或者说是校级研究生创新课题，你申报的吗？若是导师的课题经费，还是得怀有感恩的心，申报课题真心不容易，那一句"只需导师签字同意，当然我们的论文会挂上导师的名字。"是不合适的，而且你以优异成绩毕业，更知晓科研论文随便"挂名"是不规范的，是学术造假。

其实，小西比较好的建议是导师自己买单，请毕业生和其他学生一起吃饭，欢送毕业生。但是，你的导师不一定能看到。真的不需要豪华和昂贵，学校周边的普通大排档就可以。同时，在学生即将走上新道路时给几句叮嘱。我读研、读博时，导师是这么做的，我进大学当老师后也是如此。比如，我的导师至今都在用个人5月份的工资给每个毕业生发放1000元/人的路费。

-同门、同学情谊-

4.如何处理这件事的一些小建议

是否要请导师和同门吃饭（"谢师宴"）是自愿的事情，不应道德绑架。就我个人而言，觉得导师说话要有水准，给学生做好表率，不少事情就算不说，学生也会主动去做，而且效果会更好。在平时，我也有这样的感觉，如今的学生超乎我们想象的聪明，偶尔一个"点拨"或者一个"眼神"都能明白你说的意思。老生常谈的那种，"你要如何"已经不适宜当下的学生，自己悟到的内容才是自己的，也是影响最深刻的。

若是感觉大家在你课题开展的工作中有过帮助，毕业之前和大家聚一聚也未尝不可。未来的道路上，同门是很好的助力。但是，你的情况比较特殊，属于导师"借来的学生"，和其他学生的相处如何只有经历过的你才懂，我们没法替你做决定。比较好的建议是你和另外2个同学，考虑下是不是组织下请团队内的同学吃饭，不是非得邀请导师去的。

最后，也许是你或者导师的表达不够完善，引发了一些误解。或者说，导师肯定不差一顿饭，你也不是不愿请客的人，也许这就是一句无心之言引发的"小误会"。三个臭皮匠赛过诸葛亮，一个人思考容易钻牛角尖，建议你和其他2个同学沟通下，也许会有意想不到的收获。

-分享才能更多的收获成功-

-结语-

作为一个导师，小西想说有师德不佳的导师，更有"愿为学生踏脚石、无私献青春"的"蜡烛"，误会和不解往往是因为缺乏沟通，将爱变成了恨。遇到一个好导师、一个好学生，请珍惜这段缘！

看到这个朋友的留言，小西有点感慨，聊的有点啰嗦，见谅！祝好！

▼小西文中肯定有些许不到之处，敬请各位读者批评指正。期待您的关注与点赞，这将是我最大的收获！再次感谢您的阅读，有问题欢迎评论交流。