天津高新区“两新”组织党委以“五动”促主题党日制度落实落地
中国经济导报中国发展网记者王敏报道党的十九大提到，党的基层组织要以提升组织力为重点，突出政治功能，引导广大党员发挥先锋模范作用，推进党的活动方式创新。天津高新区“两新”组织党委深入学习贯彻党的十九大精神，加强对基层党组织落实主题党日制度的指导和保障，通过统筹驱动、选题策动、指导带动、组织联动、保障促动落实主题党日活动制度，探索建立“一站式、套餐化”主题党日活动模式，指导基层党组织开展高质量的主题党日活动，在实践中丰富了活动内容与形式，探索出了一条特色主题党日之路。
一、坚持统筹驱动，谋划全年主题党日活动安排
党的十九大以来，高新区“两新”组织党委立足发展实际，创新工作方式方法，在规范党组织生活、落实党内生活制度方面取得了实质性进展。在推动主题党日制度落实落地上，他们坚持全面统筹规划、联合资源驱动。一是结合区域特点统筹兼顾。高新区“两新”组织党委所属各级党组织497个，其中党委22个，党总支27个，党支部448个，共有党员5543名。其中非公企业党组织和党员数占比均高达90%。结合区域特点，他们全面统筹兼顾落实主题党日制度。二是结合年度工作要点全盘规划。根据工作要点安排逐月进行任务分解，制定全年主题党日计划，内容涵盖党务公开、民主议事、志愿服务、交流学习、创先争优、党建示范、党史教育、红色教育、慰问老党员、爱国主义教育、廉政警示教育、学习宣传贯彻中央全会精神等。三是结合基层实际专项驱动。根据企业基层党组织的工作开展情况，推行按需施教的工作办法，每月推出《主题党日活动参考》，指导基层党组织开展各具特色的实践活动，并每月集中组织一次党日活动，解决一些党支部党员人数少、独立开展活动困难的问题。
二、坚持选题策动，把握主题党日活动主导方向
为提高主题党日活动吸引力，高新区“两新”组织党委遵循“让主题更加鲜明、让党日更加本色”的原则，围绕“三个紧紧把握”，始终坚持在活动选题上做足功夫。一是紧紧把握活动主题的政治属性。把党的整治建设摆在首位，突出党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。二是紧紧把握主题涵盖的内容范畴。紧密围绕市委组织部《关于建立健全主题党日制度的意见》中提到的开展学习教育、严肃组织生活、开展民主议事、开展志愿服务、强化激励帮扶等五项主要内容设计党日活动主题。三是紧紧把握主题与中心工作的紧密结合。根据每月工作重点及重要节庆、会议的时间节点，设计不同主题供基层党组织参考，有的放矢的指导工作，做到与企业发展同心同向、互促共赢。2月份是开展述职评议、制定全年计划以及民主评议党员阶段，他们将主题设定为“贯彻民主集中制、保障党员权利”，指导基层党组织开展年终总结、讨论全年工作计划和发展党员计划、通报上年度党费收缴和使用情况、以及民主评议党员等。5月是倡导“劳动最光荣”的月份，借此他们将主题定为“亮身份践承诺，争创新时代党员先锋”。主要通过创建党员先锋岗、党员示范窗口等方式引导党员亮出身份、践行承诺、争创先锋，在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
三、坚持指导带动，抓牢主题党日活动关键环节
为保证主题党日活动实效，高新区“两新”组织党委坚持下大力度投入指导，抓牢关键环节，带动基层党组织高质量开展党日活动。一是在如何让参与受众群体成为主角上加强指导。就主题党日活动而言，相比集中式、授课式的形式，他们更提倡开展小规模、体验式的活动，让活动参与者成为主角。3月份，他们指导企业党组织开展了以环境美化、义务植树、困难帮扶、关爱助残、敬老爱幼、捐衣赠物、文明交通劝导、环保宣传、健康咨询等志愿服务为主要内容的党日活动，鼓励每名党员置身参与其中，拿出主人翁的姿态，发挥主体作用，提高活动实效，从而增强组织凝聚力。二是在如何让活动参加范围多元化上加强指导。他们始终坚持“党建带群建，群建促党建”的党群共建模式，邀请入党积极分子、群团代表、企业家等参与到活动中来，以群团共建的方式密切党群关系，提升党组织影响力，构建和谐企业文化。三是在如何让独立党组织唱独角戏上加强指导。今年他们提出“组织搭台、企业唱戏”的主题党日思路，旨在将党建工作与企业团队建设有效融合。4月份，他们指导协助天津中发建设集团有限公司党委组织党员骨干、优秀员工代表前往井冈山进行了为期三天的红色教育培训。中发党委紧紧围绕学习和弘扬井冈山精神，创新培训形式，将理论学习与实践教学紧密结合，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，不断推动企业做大做强做优。
四、坚持组织联动，提升基层组织党员参与热情
为提升党员参与党组织生活的积极性，增强教育实效性，他们坚持致力于将主题党日活动打造成企业鼎力支持、党组织积极响应、党员乐于参与的品牌活动。一是注重活动形式多样化。通过科技园党组织内部学习、党建示范企业与相对落后党组织间交流以及同行业党组织走出去学的“三部曲”式交流方式，提高活动多样化水平，提升组织吸引力。他们先后组织30名党组织负责人分别到江苏、浙江、北京和天津市委党校学习培训。鼓励党员走出会议室、走出企业、走出园区开展党日活动。二是注重活动内容时代化。用新时代思想赋予活动以灵魂，将与时俱进的观念贯穿活动始终，这是他们一直的追求。4月份党日活动主题为“学先进找差距，锻造坚强战斗堡垒”。通过党组织之间的交流学习，找亮点查不足，拓视野明思路，学习先进管理经验，认真查找在工作思路、作风、措施等方面的差距，努力锻造成为坚强的战斗堡垒。6月份正值建党97周年之际，他们提出主题为“学党史·忆党情·念党恩”的党日活动参考，教育引导广大党员坚定“四个自信”，悟初心、守初心、践初心。三是注重活动流程设计闭环化。我们高度重视每一次主题活动，制定具体方案，做出周密安排，认真抓好落实，全方位保障活动流畅开展。天津成科传动机电技术股份有限公司党支部结合企业党员分散的实际情况，制定了符合企业特点的党员全年教育计划，创建了“微党校”的学习方式，分批、分期、相对集中地宣传贯彻党的十九大精神，形成了较为系统的学习模式。天津合泰安全卫生评价监测有限公司党支部创新党建活动方式，认真计划组织，探索开展了“集邮文化助党建”主题系列活动，将红色题材邮票与党建活动相结合，利用红色题材邮集讲党的故事、上党课，打造特色党建，提升党员的思想文化建设水平，带动辐射周边企业党建水平得以提升，为企业乃至区域发展提供有力支撑。
五、坚持保障促动，确保主题党日制度落实落地
在高新区基层党组织中，部分企业党组织存在党员数少、联合企业多、人员分散、精力不足的客观问题，他们坚持做好全面保障工作，促进主题党日制度在高新区落实落地。一是坚持问题导向，着重解决组织难题。为此他们每月集中组织一次主题党日活动，将主题活动带到党员身边，实现组织生活全覆盖。3月份，他们围绕“党员身份亮起来，先锋模范作用树起来”的主题开展了以学习十九届三中全会精神及全国“两会”精神、重温入党誓词、清整党群服务中心环境及观看教育影片为主要内容的党日活动。4月份，他们组织党员到高新区优秀党组织进行观摩学习，开拓视野，学习先进管理经验。5月份，他们收集了基层党组织当月独立开展活动的信息及图片，以图片展的形式推广活动经验，促进党组织间相互学习。二是坚持制度化常态化，建立规范化活动模式。近来他们依托高新区党群服务中心和讲习所的资源，逐步探索建立“一站式、套餐化”主题党日活动模式，精心制定涵盖党课教育、党建论坛、公益服务、素质提升、学习考察、文体活动等服务项目的“党日活动菜单”，并推出了红色教育类、党课研讨类、考察交流类、文体活动类、志愿服务类等五类“党日活动套餐”，方便党组织自主“点菜”，开展“订单式”主题党日活动。三是坚持保障有力，统筹人力物力资金到位。通过整合党建服务资源，搭建为基层党支部服务的平台和载体，切实解决非公党组织开展主题党日活动场地不足、经费不足以及人力不足的现实问题。通过开放共享高新区党群服务中心、环内(外)党员之家、科技园孵化器、行业龙头企业等活动阵地，坚持落实党建活动经费保障以及提供专业贴心的党建指导服务的统筹方式，多管齐下，整体驱动提升主题党日活动质量。
自高新区“两新”组织党委全方位推进主题党日制度以来，得到了广大基层党组织及党员的一致好评，大家普遍认为，目前主题党日活动模式内容丰富，形式多样，具有高新区特色，符合新时代发展特点，贴近企业生产发展实际，极大程度的解决了企业党组织的实际困难，切实有效地增强了广大党员的党员意识和党性观念，提升了党建工作质量和水平。
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