全市就业工作会议召开

9月17日，市人社局组织召开全市就业工作会议，总结前期全市就业工作情况，分析当前面临的形势，研究部署下步工作。市人社局党组成员、总会计师罗芳出席会议并讲话，市就业服务中心主任刘甡主持会议。

会上，各县市区汇报了前期就业工作开展情况，天元区、芦淞区、炎陵县分别围绕创业担保贷款、“311”就业服务、就业扶贫和技能培训工作作典型发言，市人社局对相关工作进行安排部署。

会议指出，今年以来，全市就业系统深入贯彻落实市委、市政府统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展决策部署，根据市里的统一安排，始终保持着攻坚的高压态势，迎难而上，冲锋在前，确保了全市就业大局的总体稳定，不少工作可圈可点，走在了全省乃至全国的前列，我市1次在全国会议、3次在全省会议上围绕就业相关工作作了典型发言。1-8月，全市城镇新增就业3.79万人，新增农村劳动力转移就业1.15万人，8月末城镇登记失业率为2.54%，在全省处于较低水平。主要特点为：政策文件出台快措施准。第一时间制定并实施“支持企业复工复产促进稳定就业17条”“保居民就业15条”等政策文件，打出一套援企惠民政策组合拳，真金白银减轻企业负担，千方百计稳定企业、保住就业岗位。专项活动效果好影响深。在全国创新开展的“百人百企进百村”就业扶贫攻坚行动，帮助6953名农村劳动力实现就业，“株洲经验”被人社部点名表扬，《农民日报》等媒体对此深度报道。就业服务模式新人心暖。全面开展网上春风行动、适时启动线下招聘，组建重点企业用工服务工作专班，探索“互联网+职业技能培训”模式，开设“创业讲习所”线上服务栏目、“云上指导，职为你来”职业指导云课堂，升级企业用工服务平台，为企业和劳动者提供了众多贴心暖心的公共就业服务，做到了“病毒隔断、服务不断”。

会议强调，努力克服疫情带来的不利影响，切实找准工作存在的差距。对照上级要求找差距，对标对表疫情发生以来国家和省里密集出台的系列政策措施，查找政策落实的差距，强化薄弱环节，做得守土有责、守土尽责。对照目标任务找差距，查漏补缺，统筹兼顾，有的放矢，确保圆满完成目标任务。对照先进地区找差距，相互学习，取长补短，共同进步。坚持走出去、请进来，借他山之石，积后发之力，实现短板软肋“华丽转身”。

会议要求，咬定目标不放松，争先进位不动摇，争取超额完成各项目标任务，争取就业工作有声有色、出新出彩，争取获得省政府真抓实干表彰奖励。加强协调沟通，积极打造特色亮点，认真总结经验做法，及时向上汇报情况。突出重点环节，集中力量攻坚问题短板，协调解决相关难题。把握时间节点，明晰各项工作完成时限，第一时间行动，第一时间落实，一步一个脚印把工作做好，以实际行动向市委、市政府交上满意的答卷。

各县市区人社局分管负责同志、就业服务中心主任、业务骨干，市人社局就业口相关负责同志参加会议。

来源：市就业服务中心

【来源：株洲人社】

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