北区举办发现储备优秀年轻干部系列活动

青羚网讯 根据省委大力发现培养选拔优秀年轻干部的相关文件精神，日前，西宁市城北区在全区范围内举办发现储备优秀年轻干部系列活动，64名年轻干部积极参加活动，通过公文写作、现场才艺展示、辩论赛、论坛等环节，进一步加快城北区年轻干部培养步伐，努力造就一支素质精良、结构合理、堪当重任的新时代后备干部队伍。

公文写作锤炼笔尖“基本功”。公文写作环节采取闭卷考试方式，试题为写作题，涵盖公文写作基础知识、论述等形式，突出对年轻干部写作能力的测试。试题紧密结合行政机关事业单位日常工作，涉及请示、通知和主题论述三种题型。

现场表演展示自我“新风采”。现场展示分成上半场的自我介绍及主题演讲环节和下半场的才艺展示及现场应答环节。近50名年轻干部结合各自成长经历、工作阅历共话成长。下半场年轻干部们积极登台施展才华，有舞蹈、歌曲、书法、朗诵、乐器演奏等才艺，为大家演绎了多个精彩纷呈的节目，既秀出了才艺，也秀出了青春。

发现人才铺就成长“快车道”。辩论赛通过抽签的方式将选手分成两个组，分别以“挫折是否有利于年轻干部的成长”“自媒体时代，网络拉近（疏远）了人与人之间的关系”为议题，展开了激烈的辩论。辩论赛上，年轻干部们思维敏捷，辩论过程高潮迭起，精彩纷呈，在一辩一论的针锋交汇中展示了智慧与才思的融合、激情与友谊的碰撞、知识与成长的沉淀，也进一步加强了年轻干部的团队意识和协作配合能力。

现场展示环节颁奖。通讯员 范生栋 摄

作者： 马小玮 通讯员 范生栋 马银鸿 来源：西海都市报