年终总结的纸上形式主义需终结

年终总结不是作文比赛，更不是“走过场”。

时下正是各单位、各部门总结工作的时候。记者调研发现，个别基层单位在起草文件、撰写材料时，仍然存在照搬照抄、抄袭拼凑现象，甚至催生出范文售卖产业链。（《瞭望》新闻周刊）

一年快到头了，认真总结经验教训，是非常必要的，但这种“重视”不能沦为一种形式。

一些地方、一些单位为了显示“重视”，争相长篇大论，似乎谁字数写得多，谁的工作就扎实。还有的为了凸显“重视”，把具体工作进行精致包装，拔高到政治高度、理论高度，追求文辞华美，这可累坏了“秀才们”。年终总结有一说一、朴素言事，何必搞成作文比赛？还有的通篇只见成绩不见问题，似乎已经把工作做到极致，殊不知年终总结既要总结成绩，更需总结问题。如果不能通过总结过往找到问题、明确改进思路，“王婆自夸”，夸成一朵花又于推动工作何益？

不科学的“重视”不可取，交差了事的“不重视”同样要不得。“地点改一改，主角换一换”“同样的工作内容，雷同的总结”……类似照抄照搬、抄袭拼凑，说到底是一种敷衍了事。有的单位和干部甚至将年终总结视为走过场，今年抄去年、明年抄今年、网上抄抄更“方便”，交出了花拳绣腿的“样子货”，或者东拼西凑的“百衲衣”。这样的总结除了自欺欺人之外，还有什么意义？

年终总结不是作文比赛，更不是“走过场”，它必须从实处来到实处去，实事求是地梳理得失，体现“总结”的意义。年终总结的形式主义之弊由来已久，根本的解决之道还在于不断优化考评机制和评价制度，考核重在看工作实绩，而不是纸上的光鲜。对上级领导机关而言，既要认真对待每一份总结材料，更需突出问题导向，树立言之有物、正视不足、切实解决问题的价值导向，引导各单位把年终总结写实，避免沦为纸上形式主义。

今年是基层减负年，减负重点是反形式主义。一年来，各级各地相继出台有力措施一定程度减轻了基层负担，让党员干部得以有更多精力抓实事、办好事、解难题。眼下，不妨以破除年终总结的“纸上形式主义”为抓手，为基层减负年的收官画上一个有力的感叹号。

(责编：张隽、关喜艳)