积淀成果 回顾历史 呈现未来 “深化构建和谐劳动关系 推进劳动关系 治理能力现代

通讯员 范佳 记者 李郁葱

2010年传化集团构建和谐劳动关系工作经验在《浙江日报》连载，并获得习近平总书记等中央、省市领导的关注和肯定。十年后的今天，正逢特殊历史时期——面对疫情带来的前所未有的考验，我们正不畏艰难，积极抗疫、有序复工复产。同时2020年也是具有里程碑意义的一年，中国即将全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。

十年来，杭州深入贯彻落实中央、省市领导对构建和谐劳动关系工作的重要指示精神，积极构建和谐劳动关系并取得了显著成效。及时宣传总结杭州的有关经验、做法，继续深入推进杭州和谐劳动关系构建，打响杭州企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作品牌，推进杭州劳动关系治理能力及市域社会治理体系现代化具有重要意义。

即日起，杭州市总工会和杭州日报将联合举办“深化构建和谐劳动关系，推进劳动关系治理能力现代化”征文大赛。欢迎读者踊跃投稿，用最真挚的情感和质朴的文字，书写出构建和谐劳动关系的鲜活经验、点滴体会、研究思考，并能够在笔墨中积淀成果、回顾历史、呈现未来。和谐杭州，是属于我们的美好之城。

摄影：金毅

征文要求

1.“深化构建和谐劳动关系，推进劳动关系治理能力现代化”，主要围绕三个方面：（1）杭州深入贯彻落实中央、省市领导对构建和谐劳动关系工作的重要指示精神，推进社会治理体系和治理能力现代化的典型经验和特色工作；（2）工会组织在“战疫情、促发展、稳就业、维权益、讲责任、创和谐”深入推进劳动关系治理能力现代化中如何展示担当和作为；（3）工会组织参与推进社会治理体系和治理能力现代化中的作用

2.征文字数一般不超过3000字；内容必须紧扣主题，结合工作岗位实际或研究成果撰写，主要体现典型经验做法、创建工作故事或理论研究成果；征文必须以个人名义投稿；作品须为署名作者自己所写、首发，作者本人对撰写故事、提供素材的真实性和学术成果的原创性负责，不侵犯他人合法权益，严禁抄袭或网络下载，不存在著作权争议。

3.征文时间：即日起至9月10日（以收到作品时间为准）。

4.本次征文提倡电子投稿，请以word文件格式发送邮件至hzrb1703@163.com，标题请备注“深化构建和谐劳动关系，推进劳动关系治理能力现代化”征文。并在稿件上备注作者真实姓名、通讯地址、联系方式。

纸质稿件邮寄投稿地址：杭州市体育场路218号杭州日报文体副刊中心，邮编：310048。请在信封上备注“深化构建和谐劳动关系，推进劳动关系治理能力现代化”征文。

5.主办方将从参赛稿件中评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干，并对获奖作者进行奖励；优秀稿件将在《杭州工运》、《杭州日报》等平台刊载。

6.主办方享有对参赛作品的处理权。

7.联系电话：87160996、85051735，联系人：范佳、李郁葱。

编辑 李郁葱

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