要具备5方面能力 撰写领导的会议讲话稿才能得心应手

编者按：公文写作是公务员应具备的基本素质之一，但写好机关文字材料不是件容易事，“此有文路”致力为机关工作者提供各种机关文字材料的思路和范文，仅供参考学习，欢迎关注。

在机关单位工作，文字材料非常重要，因为机关单位部署安排工作，基本上都是通过文字材料的方式来部暑安排的。文字材料中，其中最重要的一种是公文，另一种是领导讲话稿，而领导讲话稿则被认为是最难的一种文字材料。

一般来说，每一个机关单位都会明确专人拟写领导讲话稿。这个岗位，并不是每个人都能胜任的，必须是要有一定文字功底和工作经验才能完成任务。所以，从事拟写领导讲话稿的人，一般都是比较有能力的，也是领导重点培养的人。为什么这样说呢？因为领导的讲话内容，就是部署安排工作和解决问题的方式方法，你能拟写好领导讲话稿，就说明你具备了解决问题的能力。

拟写领导讲话稿，很难，难于上青天。有人说，写领导讲话稿是机关单位第一难事，能写好领导讲话稿，你就是单位佼佼者了。曾有这样一则信息：单位要召开一个专题工作推进会，领导要求A同志为其准备一份讲话稿，并将有关要求跟A同志讲了，因为会议比较紧急，A同志只能加班加点完成，但是A同志连续拟写两次，领导都不满意，那天晚上A同志十分无奈和痛苦，为了发泄情绪，就将他办公室的所有文件都撕碎了，办公室满地都是碎纸，第二天办公室其他同事发现后，感到十分惊讶。佼佼者难于上晴天。

那么，怎样才能写好领导讲话稿呢？第一，要有一定文字功底；第二，要掌握写领导讲话稿的思路；第三，要领会领导的意图；第四，要熟悉领导的风格；第五，要有解决问题的方法。

“此有文路”已发表了一些领导讲话稿的范文，今后也会陆续发表具一定有代表性的100多篇范文，希望对有需要的人有所帮助，敬请大家关注查阅。