事业单位招聘你不知道解析 一篇文章概述长沙事业单位所有考试

2017长沙地区事业单位共发布27次招聘公告，公告主要发布时间集中在5-9月。市直公告为长沙地区招考人数最多的公告。县区公告招考人数以几十人居多。长沙地区事业单位招聘主要采取网络报名形式，个别招考人数较少的单位采用现场报名。

相比往年，2017长沙地区事业单位招考人数在逐渐上升，且雇员和选调的招聘形式更广泛。

长沙地区事业单位招聘考试周期长短不一，从公告发布至笔试，间隔6-35天不等。

笔试常考科目为公共基础知识和专业知识。面试常考科目为结构化。

2017长沙地区事业单位招考人数总览

2017长沙地区事业单位热门公告

2017长沙地区事业单位笔试考情

2017长沙地区事业单位面试考情

长沙地区事业单位面试基本以结构化形式进行，部分特殊岗位采用结构化面试与技能操作相结合的形式。结构化面试一般采用10分钟3题且不分思考和答题时间的考核方式，但也有10分钟3题，思考5分钟，答题5分钟（雨花区）和12分钟3题，思考6分钟，答题6分钟（芙蓉区）的设置。

结构化面试的考察内容主要有综合分析、计划组织、情景应变、人际关系、自我认知、求职动机六个模块。也有个别单位结合岗位实际，在结构化面试中涉及专业知识考察，如《新湘评论》杂志社财会岗结构化面试第3小题为成本的核算控制。

2017长沙地区事业单位热门公告剖析 — 市直

2017年长沙市直事业单位招聘两批次，上半年第一批招聘79人，下半年第二批招聘120人。招聘公告由各单位单独发布，但统一进行笔试考核，从公告发布至笔试一般间隔42天左右。面试则由各单位自行组织，从笔试成绩公布至面试周期更长，如市直第二批，截止12月中旬仍有单位未进行面试。

长沙市直采取网络报名、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证，应届生可以报考。笔试开考比例为5:1，资格复审比例为1:3。

2017长沙地区事业单位热门公告剖析 — 市直

考试内容：

笔试科目为公共基础知识和岗位专业知识或申论。笔试成绩按公共基础知识占40%，专业知识或申论成绩占60%合成。综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%折算。

面试通常采用结构化考核方式，特殊岗位考察结构化+技能操作，如高新区管委会公共卫生岗、科学技术协会新媒体运营岗。

2017长沙市直招聘单位一览