为何有老师抱怨工作累工资低压力大 却不愿意辞职去培训机构？

笔者曾经不止一次的说过，很多人选择教师这个职业的原因并不只是为了金钱，获得金钱只是其中之一，更为重要的是为了实现心中的梦想。

诚然，补习机构无论是从薪资待遇还是从课业压力上，都要比公立学校要有优势。正如题主描述的那样，至少培训机构不用早上五六点起床，当然家远的除外。而且也不用写教案，每年还能组织旅游，虽然也参加培训，但是那也是提高业务水平。而且也不一定是坐班八小时，就算是坐班八小时，一周也只是三两天。除了寒暑假其他时间的工作还是比较闲的。这样看起来似乎培训机构要比一般的公立学校强出很多，可事实是依然没有什么教师选择去教育机构任职。

笔者认为，这主要是有以下几个原因：一是公立学校工作稳定，有保障。相对于补课机构而言，公立学校的稳定性还是非常强的。如果选择在一些教育机构任职的话，肯定是要担心教育机构的经营状况，一旦由于经营不善造成补课机构的倒闭，那么受到伤害的除了孩子外就是老师们了。二是公立学校有完整的教学体系和教学理念。补课机构就像一家公司，他的核心目标就是营利，但公立学校则不同，他们的主要目的是为了培养德智体美劳全面发展的学生，因此，两种学习无论是办学理念还是经营方式，都存在着明显的差距和不同，这也是很多教师不愿意离职的原因。

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