怀孕教师支教

未来网报道广东有一所大成高中，470多名教师，8月28号临近开学，这所学校的部分老师收到了这样一条短信 ：“根据县教育局要求和我校教师严重超编的实际，经研究决定，派你由县教育局安排到县城周边学校支教。”后统计，这次安排指教的60多名教师里（50-67多少名也不知道），大多为女教师，有12名是身怀有孕的，还有部分是在哺乳期，报道里明确了是没有事先和这些老师沟通的，是通过全面考虑的，是教育局决选的。

再看另一篇来自人民网的一篇报道，叫做男教师，如何才能留下你，讲的是多地学校和家长发愁，为什么呢，因为学前教育和义务教育阶段男教师数量稀缺，有些学校比例已经到了1：8，家长担心孩子们阳刚气不足，部分教育工作者发出“男教师阳光、幽默、宽容、富有创造力，本身就是一种独特的教育资源”的言论。

今天是9月10日教师节，是让每个人都牢记尊师重道的日子，也是每位老师自己的节日，但是却出现了这两个分开来看各自成立，相结合互相矛盾关于教师的报道。文章旨在指出目前教育行业的现状，没有其他不好的意思，也许是因为我身为女性，却看出了一丝丝心酸。

现在的社会，到处都在讲男女平等，那么要我们仔细想想，这个平等，大多都变现在了什么地方上？女性生育，他不应该成为女性在职场的短板，因为他是神圣的，承担着人类的延续，国家政策为生育提供了很多的福利假期，但是在现实职场中，有多少女性被他限制，就比如大成高中的这次支教，20%竟然是孕妇，还有一些是在哺乳期和有幼龄孩童的。试问一句，这种体质的人，在陌生的环境，真的会很好的完成支教任务吗。不知道这个决定是谁下的，如果里面有的他太太和女儿，那肯定是双手双脚反对的。超编的问题是要解决的，但他不是这些孕期教师的问题，也许他们在决策者眼里，是懦弱的，为了孩子会就范而达成你们的目的，也许你没想到事情就这么爆出来。

男男女女不重要，怀孕不怀孕不重要，重要的是，当问题发生的事情，有没有用正确的办法去解决他，或许这个问题真的很难，但是不要用伤害他人来作为解决问题的办法。

是的，从幼儿园到高中，伴随我们的园丁绝大多数都是女性，除了父母，是他们教给了我们从拼音字母到做人道理，送走了一茬又一茬的学生，或许不是每个人最后都成为了成功人士，但是我相信在他们看着这些学生从自己身边走向人生的另一个阶段的时候，是心怀祝福 和期望的，所以真心希望，这些在神圣岗位上的天使们，能受到和他们爱心匹配的关爱和重视，而不是因为身为女性，而被轻视和“嫌弃”。

相关两篇新闻链接：

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_2423831

http://leaders.people.com.cn/n1/2018/0909/c58278-30281697.html