真正聪明的人 都是善于借力的人

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上一篇文章，我们根据美国亨利 克劳斯研究成果，探讨了人际关系不好的3种的连接层次。本篇文章，我们要探讨人际关系中最理想的一种状态——真正的连接关系。

我国战国时期思想家、文学家荀子传给后世一篇脍炙人口《劝学篇》，文中有一段话非常经典：

“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也；吾尝跂而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也”。

荀子的话翻译过来就是一句话“借力比努力更加靠谱”，然而荀子举的例子大多数是“借物力”，本文探讨是“借人力”，即善于借助他人的力量，寻找受益一生的人际关系的重要性和必要性。

什么是人与人之间真正的连接关系？

人与人之间真正的连接关系是真实的、不戴“面具”的和相互成就的。

人与人真正的连接关系是真实的

人与人真正的连接关系是真实的、坦诚的，交往双方知根知底、毫无保留、互相理解，并能互相支持。任何一方的真实想法都可以跟对方安心分享。

人与人真正的连接关系是不戴“面具”的

在心理学上，有“真我”和“假我”两种身份，“真我”是我们本来的面目，也就是我们朋友圈收藏留给自己看的东西；“假我”是我们为了保护自己而戴上的面具，就是我们朋友圈分享给别人看的东西。

美国总统克林顿曾对英国首相布莱尔讲过：“每一天，不论我如何煎熬，情况多么糟糕，我不得不装上一副代表着希望、力量和乐观的面具，我必须传递信心，我的形象要符合大众预期”。

人与人真正的连接关系是相互成就的

亨利 福特有托马斯 爱迪生；

马克 扎克伯格是由史蒂夫 乔布斯指导的；

比尔 盖茨有沃伦 巴菲特和埃德 罗伯茨；

杰克 尼克劳斯（著名高尔夫球员）有杰克 格鲁特（著名高尔夫球员）；

迈克尔 乔丹有菲尔 杰克逊（湖人队主教练）；

比尔 休利特和戴维 帕卡德（惠普的两位创始人）有弗雷德里克 特曼（硅谷之父）；

雪莉 桑德伯格（Facebook现任首席运营官）有拉里 萨摩斯（美国前财政部长、哈佛大学校长）。

结语：研究表明，表现最好的人群中，他们一般能收到6个正面表扬和1个负面批评，表现最差的人群中，情况很糟糕，能收到1个正面表扬和3个负面批评。研究还表明，负面情绪会让我们注意力分散、思维不清晰，大脑中高性能表现就会靠边站，而低级的、原始反应部分就会挤过来。在人与人真正连接关系中，它是真实的、不戴“面具”的和相互成就的，我们会得到更多正面的表扬和肯定，我们生活状态会更好。美国克劳斯大师：职场上，我们会被3种人际关系搞垮（好文）柳传志：在职场上，学会这招太重要了（深度）什么是智慧？看日本稻盛和夫、美国柯维博士的耄耋之年的人生感悟情商：人生最重要的，是我们如何看待自己（干货）当遇到难题时，不妨换一种思维（好文）