安全生产培训到底有多重要？看看这些触目惊心的事故瞬间……

2020年初

一场突如其来的疫情席卷全国

疫情过后

全国迅速掀起了复工复产热潮

复工复产历来是

生产安全事故高发的敏感时段

时值疫情防控关键时期

员工返岗、生产繁忙

各类风险交织叠加

安全生产也显得愈发重要

触目惊心的事故瞬间

以下这些是往年生产安全事故瞬间

有动图有文字

希望大家能从中吸取教训，抓好隐患排查，

严防各类生产安全事故发生！

【下方高能预警】

一名工人在跨入一台机器后，突然遭到机器的平移挤压，旁边工友发现后急忙按停，但为时已晚。

启动机器瞬间被卷入另一边，还好身边工友及时发现

卸货时意外遭碾压，送医后最终因脏器破裂在医院死亡

男子打开加工中心安全门操作，瞬间被卷入身亡，被工友抬出来后浑身血迹，头顶还被穿了一个洞……

起重机吊绳从吊钩脱落，吊物直接将工人压死

即便严苛遵守着安全操作规范，机器也有发脾气的时候。

脚手架突然掉落，工人被拍在了下头。

一个灵活的工人小哥，如果不是这轻巧的一跃，后果不堪设想……

江苏响水“3·21” 爆炸事故

2019年3月21日，位于江苏省盐城市响水县生态化工园区的天嘉宜化工有限公司发生特别重大爆炸事故，造成78人死亡、76人重伤，640人住院治疗，直接经济损失19.86亿元。

经调查认定，该起事故是一起长期违法贮存危险废物导致自燃进而引发爆炸的特别重大生产安全责任事故。

事故直接原因：长期违法贮存的硝化废料持续积热升温导致自燃，燃烧引发爆炸。

江西丰城发电厂“11·24”坍塌事故

2016年11月24日，江西丰城发电厂三期扩建工程发生冷却塔施工平台坍塌特别重大事故，造成73人死亡、2人受伤，直接经济损失10197.2万元。

经调查认定，该起特别重大事故是一起生产安全责任事故，暴露出参建单位安全生产主体责任不落实，相关部门安全监管存在薄弱环节。

事故直接原因：施工单位在7号冷却塔第50节筒壁混凝土强度不足的情况下，违规拆除第50节模板，致使第50节筒壁混凝土失去模板支护，不足以承受上部荷载，从底部最薄弱处开始坍塌，造成第50节及以上筒壁混凝土和模架体系连续倾塌坠落。坠落物冲击与筒壁内侧连接的平桥附着拉锁，导致平桥也整体倒塌。

重庆市永川区金山沟煤矿“10·31”瓦斯爆炸事故

2016年10月31日，重庆市永川区金山沟煤业有限责任公司发生特别重大瓦斯爆炸事故，造成33人死亡、1人受伤，直接经济损失3682.22万元。

调查认定，该起特别重大瓦斯爆炸事故是一起生产安全责任事故。

事故直接原因：金山沟煤矿在超层越界违法开采区域采用国家明令禁止的“巷道式采煤”工艺，不能形成全风压通系统，使用一台局部通风机违规同时向多个作业地点供风，风量不足，造成瓦斯积聚；违章“裸眼”爆破产生的火焰引爆瓦斯 ，煤尘参与了爆炸 。

内蒙古自治区宝马煤矿“12·3”瓦斯爆炸事故

2016年12月3日，内蒙古自治区赤峰宝马矿业有限责任公司发生特别重大瓦斯爆炸事故，造成32人死亡、20人受伤，直接经济损失4399万元。

调查认定，此起特别重大瓦斯爆炸事故是一起生产安全责任事故

事故直接原因：宝马煤矿借回撤越界区域内设备名义违法组织生产，6040巷采工作面因停电停风，造成瓦斯积聚；1小时后恢复供电通风，积聚的高浓度瓦斯排入与之串联通风的6040综放工作面，遇到正在违规焊接支架的电焊火花引起瓦斯燃烧，产生的火焰传导至6040工作面进风顺槽，引起瓦斯爆炸。

浙江宁波锐奇公司“9·29”火灾事故

2019年9月29日，浙江宁波市宁海县梅林街道梅林南路195号的宁波锐奇日用品有限公司发生重大火灾事故，事故造成19人死亡，3人受伤（其中2人重伤、1人轻伤），过火总面积约1100㎡，直接经济损失约2380.4万元。

调查认定，该起事故是一起重大生产安全责任事故。

事故直接原因：锐奇公司员工孙某松将加热后的异构烷烃混合物倒入塑料桶时，因静电放电引起可燃蒸气起火并蔓延成灾。

双重预防机制

2016年10月9日，国务院安委办出台《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）。自那时起，构建“双重预防机制”这项工作在全国范围内推广开来。

2018年1月17日，安监总局网站发布第91号总局令，公布《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》，其第六条第二款规定：“企业应当建立安全风险管控和事故隐患排查治理双重预防机制……”也就是说，自2018年3月1日起，建立“双重预防机制”将成为冶金企业和有色金属企业安全生产工作的“规定动作”、法定义务。

可以预见，在未来的安全生产立法实践中，将“建立双重预防机制”作为企业安全生产工作“规定动作”推广至更多行业领域的可能性极大。这一趋势，意味着广大安全生产从业人员必须尽快学习、了解“双重预防机制”，以适应新的工作要求。

什么是“双重预防机制”呢？所谓“双重预防机制”，是指以风险分级管控和隐患排查治理两种手段相结合的生产安全事故预防工作机制。通过构建并持续运行“双重预防机制”，可以做到“把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面”，对预防生产安全事故意义重大。

一、风险分级管控

1、风险辨识。结合企业生产实际，合理划分辨识单元，对客观存在的生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险，进行全方位、全过程的辨识。

2、风险分类。对辨识出的风险，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等进行风险类别划分。

3、风险评估。即对不同类别的风险，采用“矩阵法”、“LEC法”等常见的评估方法，确定其风险等级，风险等级包括重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个级别，相应地用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。

4、制定管控措施。针对风险辨识和风险评估的情况，依据相关法律、法规、规章、标准，对每一处风险制定科学的管控措施。

5、实施风险管控。综合考虑风险类别、等级、所属区域及部门等因素，对安全风险进行分级、分层、分类、分专业管理，逐一落实企业、车间、班组和岗位的风险管控责任，按照风险管控措施定期进行检查，校验管控措施是否失效，确保风险处于可控状态。

6、风险公告警示。结合风险辨识、风险评估、风险管控措施制定等工作，制作包含主要风险、可能引发事故隐患类型、事故后果、管控措施、应急措施及事故报告方式等信息的岗位风险告知卡，并在相应区域、设备、岗位进行粘贴公告，确保所有从业人员了解所属区域、岗位的风险。

二、隐患排查治理

1、建立制度。结合企业实际，建立完善隐患排查治理制度，明确隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患。

2、排查隐患。当风险管控措施失效时，风险则已演变为事故隐患。因此，要按照制度要求，定期开展隐患排查工作，及时发现风险管控措施失效形成的事故隐患。

3、治理隐患。对排查出的隐患，要明确整改责任、整改措施、整改资金、整改时限和整改预案。能够当场立即整改的一般隐患，要当场进行整改；对无法当场立即整改的隐患，要制定隐患治理方案，并按方案在规定时间内完成整改。

4、闭环验收。隐患整改期满后，要组织企业安全管理等部门的技术人员，对隐患整改情况进行闭环验收，确保隐患整改到位。

如何树立安全发展理念？

去年7月份

山东省应急管理厅下发了

关于切实加强和改进

企业安全生产培训及考核工作的意见

意见中明确指出：

安全培训是提高企业从业人员安全意识和素质

确保标准作业、规范作业、

安全作业的根本措施

从近几年发生的生产安全事故情况分析

80%以上都是人为因素造成的

因此，依据《安全生产法》等

有关安全培训及考核工作的规定

各地政府应切实加强安全培训及考核工作

改进培训方式

提高培训质量

严格培训考核

全面规范从业人员安全生产行为

政府对安全培训及考核的

重点工作有哪些？

（一）全面落实企业安全培训主体责任。企业是安全培训的主体，主要负责人是安全培训的第一责任人，必须落实安全培训主体责任，确保安全培训工作落实、落地、落到位。

（二）切实提高安全培训机构的培训质量。安全培训机构的办学水平和师资教学能力直接影响培训质量，必须从严要求。

（三）改进和完善安全培训考核体系。安全培训考核是检验培训机构的培训质量和培训人员安全素质及操作技能的重要关口。要结合安全培训工作实际，切实加强和改进安全培训考核体系，确保考核工作规范运行，严格有效。

（四）建立全省安全生产培训考核信息系统。积极运用互联网物联网技术，创新培训考核方式，实现考核管理标准化，提高培训考核质量和监管效能。

【来源：大众网菏泽】

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