中央储备粮焦作直属库连续四届蝉联“省级文明单位” 荣誉称号
中储粮焦作直属库连续四届蝉联“省级文明单位”荣誉称号
——焦作直属库圆满完成省级文明单位到届再创工作
近期，中共河南省委、省政府印发了《关于表彰2017-2019年度河南省文明城市文明村镇文明单位的决定》（豫文〔2020〕43号），中央储备粮焦作直属库有限公司榜上有名，顺利通过河南“省级文明单位”验收，再次获得“省级文明单位”荣誉称号。
焦作直属库从2004年成功创建“省级文明单位”至今，已连续16年保持了“省级文明单位”殊荣，今年是蝉联第四届“省级文明单位”称号。综合连续四届创建工作体会：一是创建工作与单位党建和业务工作紧密结合；二是创建工作与意识形态工作相结合；三是创建工作与志愿帮扶相结合；四是创建工作与精准扶贫相结合；五是创建工作与企业文化相结合；六是创建工作与美化内外环境相结合。自第四届“省级文明单位”创建工作启动以来，全库上下一心，精诚团结，全员参与，共同努力，为“省级文明单位”这一殊荣的获得付出了心血和努力，取得了明显成效。
一、强化组织领导，压实工作责任
为圆满完成省级文明单位到届再创工作，库党委高度重视，专门研究、强化责任、跟踪落实。成立精神文明建设工作领导小组，做到创建工作有规划、有组织、有制度、有队伍，形成人人共参与、人人同创建的良好氛围。实行创建工作层层负责制，党委书记亲自抓，分管领导具体抓，任务分解至各科室、各部门。创建工作与业务工作紧密融合、同步开展、共同提高。直属库广大干部员工积极行动起来，互相配合、通力协作、过关斩将，发挥特别能吃苦、特别能战斗的精神，积极主动参与到创建工作中来，全力以赴做好文明单位到届再创工作。
二、加强思想教育，夯实创建基础
焦作直属库把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，始终坚持物质文明与精神文明“两手抓、两手都要硬”的方针，大力培育辖区干部员工践行社会主义核心价值观，加强意识形态工作建设。自2019年以来共开展17次形式多样的思想教育，辖区干部员工在人人重文明、人人讲文明的良好风气中“快乐工作、轻松生活”，凝心聚力、奋发有为，共同推动焦作直属库稳定平安高质量发展再上新台阶。
三、开展志愿帮扶，弘扬文明新风
积极响应焦作市委、市政府号召，组建以党员干部带头的志愿服务队伍，积极开展志愿帮扶活动。炎炎夏日里在路口辅助指挥交通；逢年过节到帮扶社区慰问老党员与孤寡老人；定期到老旧楼院开展卫生清理；投资5万元对富康社区西街排房进行道路硬化、增设照明灯、垃圾箱等生活设施，改善社区生活环境，提升居民幸福感；积极开展“向贫困留守儿童捐赠爱心书包”活动，向留守儿童送祝福、送爱心。志愿帮扶不仅温暖了人心，弘扬了文明新风尚，还树立了驻焦央企的良好社会形象。
四、扎实开展扶贫，彰显央企担当
按焦作市委、市政府要求，认真开展驻村扶贫工作。先后与孟州市赵和镇坡掌村、大定办事处新城村、沁阳市崇义镇吕庄村及博爱县马营村结成帮扶对子，开展系列帮扶活动，取得了丰硕成果。在吕庄村扶贫期间，一举转变党支部软弱涣散状况，打造了四星级党支部；帮助贫困村争取资金修建道路、整修房屋，投资13.5万元为贫困村建设了老年幸福苑，使吕庄村老人老有所养、老有所乐；扶贫扶智相结合，对4名寒门学子进行助学帮扶，期待他们学有所成回报社会。今年年初完成了新老驻村第一书记轮换和交接，强化帮扶责任，保持扶贫工作不断档。两任第一书记坚守在疫情防控第一线，宣传疫情防护知识，保障春耕生产与乡村振兴工作有序开展。帮扶真投入，标准真完成，收到了帮扶贫困村的多次锦旗感谢，彰显了驻焦央企的责任担当。
五、开展多种活动，激发工作热情
组织开展系列文体活动陶冶员工情操，积极组织并参与分公司的各项比赛活动，充实干部职工的文化体育生活。建立了室外篮球场、羽毛球场、乒乓球室和云台书屋，丰富员工文化生活；举办“不忘初心、牢记使命”暨庆祝新中国成立70周年职工文艺汇演，为祖国母亲庆生；认真组织开展庆祝中储粮成立20周年系列活动，拍摄《大国粮仓筑梦人》快板MV，营造良好宣传氛围。同时注重道德教育，开展“六文明”相关评比活动，教育引导全体干部员工牢记“爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、创先争优”精神，进一步激发了干部员工干事创业的工作激情。
六、美化内外环境，创建和谐氛围
焦作直属库以美化库区、净化环境为目标，以开展扬尘污染治理为契机，全力以赴打造干净优美和谐的库区环境。细化卫生责任区域，采取随机检查、现场打分、督促整改等方式进行卫生考评，确保库区卫生无盲区死角；夏收期间严格执行“一过筛、两吹风，人工清扫和旁站监督”的业务流程，确保净粮入库；党员带头、普通员工积极参与对库区树木进行防虫涂白，美化库区环境；精心制作、定期更新库区宣传标语，营造浓厚创建氛围；培养干部员工崇尚文明、崇尚道德的良好风尚，打造良好的企业文化。
文明无句号，创建无止境。通过连续多届创建工作的磨炼提升，焦作直属库党建工作有新提高，业务工作有新进步，员工精气神更加饱满，企业文化更加先进。我们将以此次成功再创省级精神文明单位为契机，加强对干部员工的文明教育引导，树立鲜明价值导向，使先进的企业文化更加深入人心，使“快乐工作、轻松生活”的内涵更加凸显，养成文明好风尚，凝心聚力再出发！在河南分公司党委的坚强领导下，以高标准、严要求推进各项工作开展，扛稳粮食安全重任。以“四个坚持”为方向，以“两个打造”为目标，在河南分公司走向进步、走向辉煌的道路上争当排头兵，为中储粮成立20周年增光添彩！（供稿：中储粮焦作直属库）
来源：搜狐新闻 供稿记者：肖楠