调查发现青少年对可提供的工作种类可能抱有不切实际的期望

世界工作正在发生变化。人们准备好接受新的工作前景了吗？

经合组织（oecd）对41个国家/地区的15岁儿童进行了一项调查，该组织多数为富裕国家，发现青少年对可提供的工作种类可能抱有不切实际的期望。五个最受欢迎的选择中有四个是传统专业职位：医生，老师，业务经理和律师。青少年聚集在最受欢迎的工作上，前47名男孩和53％女孩被选为前十名。这些比例明显高于2000年进行调查时的比例。

进行这种选择的原因部分是由于被调查者的一厢情愿（设计师，演员和音乐表演者是前15名中的三项）。必须让青年充满希望。巴特比（Bartleby）十几岁时，他的志向是为英格兰打板球并当总理。野心都没有实现（这两个国家都幸运地逃脱了该国）。

此外，很难期望青少年对劳动力市场趋势的细节有深入的了解。他们将在日常生活中遇到医生和老师。电影和社交媒体将熟悉其他流行的职业，例如律师和警务人员。但是，许多人最终找到了他们在学年不曾听说过的工作。您选择可用的东西。

在oecd指出，一些发展最快的职业中很少被年轻人提及。但可以肯定的是，并非意外的是，“用户支持技术人员”在543个行业中仅排名第158位，而“计算机用户支持专家”则排名第229位。令人惊讶的是，年轻人知道这些工作根本存在。

就像许多人所言，至少要解决气候变化问题的青少年是幸运的。美国劳工统计局（bls）预测，未来几年增长最快的两个职业将是太阳能光伏安装工和风力涡轮机技术人员。

经合组织调查的某些部分令人不安。即使在数学或科学领域中表现最好的男性和女性平均匹配，但就愿望而言，性别差距仍然存在。在科学或工程领域工作的男孩比女孩预期的多- 经合组织的平均差距超过10个百分点。这个问题在高等教育中仍然存在。除了生物和生物医学科学，stem科目的学位（科学，技术，工程和数学）以男性为主。在美国，女性仅获得本科stem学位的35.5％和p h d s的33.7％。

技术方面的情况甚至更糟。在英国，只有五分之一的计算机科学大学生是女性，这是一个大问题，当时世界经济论坛（World Economic Forum）预测，技术将为新兴行业创造超过四分之一的工作岗位。但是，在某些重要的技术领域，女性代表不足。例如，他们只有12％的云计算工作。关于科技行业的某些问题使女性申请人推迟了。

妇女在保健和社会保健部门中起着更大的作用，而这些部门也准备扩大。该bls的预测，在未来几年在美国的12个增长最快的就业机会八将在这些领域，与角色从职业疗法助手遗传咨询。问题是，其中一些工作的报酬不是很高。家庭保健和个人护理助手（分别以第三和第四快的速度增长）在2018年的年薪中位数略高于24,000美元。

当然，某些医疗保健工作是非常有利可图的。但是这里又出现了另一种性别失衡：女性仅占美国卫生保健主管人员的三分之一。相反，他们倾向于支配收入低下的社会护理劳动力。在英国，有83％的社会护理工作者是女性。这表明男人避开了田野，这也许是因为他们不认为自己是男性的特质。

因此，劳动力市场上最大的问题可能不是青少年集中精力从事一些知名的工作。这可能是不匹配的：没有足够的有才能的女性进入技术领域，没有足够的男人从事社会保健工作。任何经济学家都会认为这是对资源的低效率使用。问题的根源在哪里，无论是教育系统，政府政策还是企业招聘实践，都需要确定并解决。