面试需要气场？公务员洪荒之力 教你逆袭！

面试需要气场？公务员洪荒之力，教你逆袭！

一提到面试，不少小伙伴们就像打霜的茄子，提不起劲儿。总觉得自己在某些方面，仍然有很大的不足之处。心里对于面试官始终怀着一份“仰望”“害怕”“给自己挑毛病”的心情。尽管自己备考比较充足，却在面试环节大打折扣，给人一种没有自信的印象！

针对这个问题，华图小编我当然得积极表现，为浏览到这篇文章的你们排忧解难。首先考生需要端正自己的心理素质，让自己变得更加从容而有力。从自己的角度、评委的角度、以及对手的角度，层层递进深化自己的面试，巧妙地达到面试一鸣惊人的效果。

如何正确看待自己？

从小到大我们都在遇见自己，踏上认识自己和爱上自己的旅程。要想自己能够过得更好，让面试环节变得更加精彩。我们在心理环节就要给自己打气，我就是最棒的！给自己营造一种积极乐观的大环境，才能够从容地面对考官。

“老师，我这个人就是特别胆小，看见考官就害怕，怎么办？”这个问题其实是在面试过程中普遍存在的一种现象。华图小编告诉你的是，考官也是人，不用过于在心理抬高他们的形象。把他们当做自己一个“客户”，将自己想要表达的内容，有条理性地说给老师听。

如何正确看待评委？

紧接上面的问题，我们再来看看如果看待评委这个问题。评委，作为给我们面试打分的唯一和主要的对象。一般来说，主评委的话语权非常大，常年在实际政务中占有较高的位置。次评委多为组织部、公务员局、科员等身份，他们可能本人在工作岗位上就是一个平平常常的角色。

所以在我们的面试过程中，不用感到高深莫测，不要以一种“高度仰视”的姿态来看待考官。心理始终用“平等”的状态来处理好，自己与考官的相处关系。进入面试后，考生礼貌入座后开始看题答题。整个过程清清爽爽，不要太多矫揉造作的表现。

如何正确看待他人？

对于进入小围（招录3人，前3名就是进入到小围）或者名次靠前的小伙伴们来说，如何看待自己的竞争对手，成为了当下最需要考虑解决的事情。因为靠后的同学们，他们的心理期待感并不高，觉得能够打败前面1个，2个，3个，4个......就已经是不错了。所以他们的心态相对平稳，最容易受影响的就是靠前的考生。

压力、声音、语速、逻辑、姿态、内容、时间，这些关键都需要注意！

华图小编提醒你：

1：中气十足，扑面而去，抑扬顿挫

2：切忌喃喃自语

3：切忌情绪化回答

4：切忌开拖拉机

5：切忌影响思维

最后，祝你考试成功！面试需要的是气场，拿出你的洪荒之力！（ps:图片来源于网络，如有侵权联系删除）