工作中 态度决定高度 细节决定成败
“态度决定高度，细节决定成败”是美国罗曼·文森特·皮尔的一句名言。
一个人，对待工作的态度，直接影响工作的质量；而对细节的重视程度，则一定程度上，决定能否成功。
我的第一份实习工作，是在某会计师事务所做审计助理，拿着100一天的工资，投身于某局产权登记项目。项目组里还有三个先于我进组的同期实习生，领导当时给我的工作定位是：协助项目组成员工作。
可能因为我初出茅庐，所以尽管是协助，也格外上心。进组时是资料收集末期，我便在一旁对照着资料清单，边学习，边核对，用了一天时间便熟悉了资料，之后开始了协助审核工作。
需要审核的东西很多也很杂，我实在敌不过它的混乱无序，在正式开始工作前，将需要关注的重点模块按类别归纳、整理、排列成序，之后对照着进行审核，快速又高效。慢慢的我从一个协助成员，变为了主力队员。
资料审核完毕，很快就进入撰写报告的阶段，要一边联系对应单位补充不足资料，一边出具报告。由于先前有序的归类整理，我所负责的各单位情况基本都被我装进了脑袋，需要补充的资料也分点罗列，所以与相关单位联系时目的明确、条理清晰，报告也写得异常顺利。
而我同期的三个实习生，审核完的资料也常常缺三少四，写出的报告也难以入目，甚至报告原有模板也被调得乱七八糟，气的组长直跳脚。后来索性把她们换到了别的项目，她们原本负责的单位，组长竟放心地全部过渡给了我。
记得那段时间，别的实习生，到了下班点，扔下手头工作就走，我却常常跟着组长和几个同事加班到八九点。可能有人会问：“你一个实习生，图什么？” 其实那个时候，并没有想太多，只是一味觉得交给自己的任务，一定要把它做到我能做到的最好。
后来，准备升学，在我将我所负责的所有报告完成，并审核通过后，离职了。
在离职前，组长还特意向上级为我申请了奖励红包，虽不多，只有600块，但我很满足，毕竟这是对我工作的肯定。
并且让我明白了，重视态度、关注细节的重要性，这才是最宝贵的财富。
态度决定高度
一个人对待工作的态度，决定了做事情的认真程度，而认真程度决定了事情的结果。良好的工作态度，促成好的结果。
那什么是良好的工作态度？
1、脚踏实地，认真负责
时代巨浪，卷起大片浮躁气息，踏实稳重的人愈发受到欢迎。认真对待每一份工作，做好上级布置的各项任务，对过程负责，更对结果负责。脚踏实地做好当下，就是在为成功铺路。
2、精益求精，勇于创新
快节奏的生活，令现代人待人待物越发敷衍。有些人，在完成好本职工作的同时，会思考如何做的更好，付诸行动，精益求精，实为难能可贵。如此独树一帜，更易博得众人青睐。
而创新，是时代引擎，是个人成长的关键。勇于创新的人，有胆识，有别具一格的思维，是企业不可退却的选择。
3、目标明确，自我约束
明确的目标，如同灯塔，给人以动力，指引人前行。而没有目标的人，犹如海上没有灯塔指引的船舶，迷茫漂泊，不知该向哪里走。
目标明确，使人在人生道路上走的更为坚定，在工作中也能很好的自我约束。而良好的自我约束，又会推动人的前行，以此形成良性循环。
4、积极主动，保持乐观
积极主动是一个人用心向上的表现，积极的行动，产生积极的成果，用积极的心态工作，事半功倍。心态决定命运，工作遇到困难时，不抱怨不退缩，乐观面对，主动寻求解决方法，相信结果不会太差。
细节决定成败
古人云：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。工作中，想要取得成功，细节之处见真章。
那所谓的“细节”究竟指的是什么？
1、善于进行工作总结
职场中，写工作总结是老生常谈，而大多数工作总结的诞生，是源于“领导要求的”，可这样的工作总结，真的是有效总结吗？
工作总结，目的在于对自己所做的工作进行汇总整理，以得出在其中收获了什么，遇到哪些问题或是有什么错误，是怎么解决的，同时思考有没有更好的解决方法。而之后的工作内容又是什么，计划怎样完成。
说到底，做工作总结，其实是一个反思的过程，在这个过程中，不断优化工作方法，改善工作方式。坚持进行工作总结，是一种成长，日积月累，将会取得质的飞跃。
2、随时整理文件文档
如今快节奏的工作，使我们往来交互的文件也愈来愈多，每天接收的大量文件、表格、图片资料等。如果不及时归纳整理，待到查阅之时，便会手忙脚乱，不知哪里去找。
而那些，无论是纸质版文档，还是电子文档，都随时整理的人，总能够快速精准地查找到需要的文件，既省时又省力，不知不觉提高工作效率。
3、习惯于制定Plan B
Plan B的作用，就是在紧急状况下，也能使工作在最基础的程度上完成，把损失降到最低。
我们日常工作中，存在太多的不稳定和不可预测性，比如：风雪雨自然因素影响；会议定好的人员突然无法到场；需要的材料无法及时送达等。此类的突发状况，难以在短时间内被解决。
所以凡事，多做一个计划：计划在室外举行的活动，如果下雨可以改到某室内场地举行；会议定好的人员无法到场，安排备用人员上场；需要的材料没有及时送达，用另一现有材料暂时替代。
习惯于制定Plan B，防患于未然。
4、自觉进行时间管理
时间对于每个人来说都是公平的，一天24小时谁也不比谁多。但懂得时间管理的人，往往能在有限的时间里做更多的事，工作效率更高。
通常表现为：灵活安排日程，合理分配时间；分清事情的轻重缓急，有序完成；批量处理工作，节约时间；删减不必要的事件，减少浪费的过程；充分利用碎片时间等。
自觉进行时间管理的人，永远都不会抱怨时间不够用。
种瓜得瓜，种豆得豆，有几分耕耘，就有几分收获。
重视态度，关注细节，每个人都是自己命运的播种者、主宰人。
这里是喵儿酱，与你一同分享、共同进步。
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