事业的成功的关键：把握好细节 把每一件简单的事做好做精
古往今来，世人无不曾雄心勃勃、踌躇满志地想干一番大事业，可为何很多人穷尽一生的努力也碌碌无为，而有的人却一路顺利攀到了事业的顶峰呢？
究其原因，很多人是因为“弃燕雀之小志，而慕鸿鹄以高翔”，在工作、生活中不注重细节，小小的不经意，就导致最终的事业失败。
细节可以决定成败，细节成就完美！就连主张“无为”的道家始祖老子也曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”意思就是：要成就一番事业，必从简单的事做起，从细微处入手。正所谓：“一树一菩提，一沙一世界！”
要取得事业的成功，我认为最重要的要注重以下几个细节：
主意与人沟通的细节
第一， 要注意与人沟通的细节。
沟通最重要的就是会倾听、会赞美、会拒绝。
在生活中细细观察你就会发现，做一个好听众，很多时候比你滔滔不绝说半天，更能得到别人的好感。绝大多数人都希望得到别人的关心，喜欢成为别人关注的焦点。
会倾听，可以让你朋友广集，事业顺达。
小说《红顶商人》的主人公胡雪岩，在清末的杭州开银号当铺、办船厂、做房地产、开药店等，最后富甲天下，最重要的原因就是他会倾听。任何社交场合，他都是最好的听众，不管男人的言语如何无味，他都能一本正经，两眼直视，仿佛听得极有兴趣似的。
紧要关头，他会补充一两语，引申义一两义，使得滔滔不绝者，有莫逆于心之快，自然觉得投机而成至交。
俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，会对别人说赞美的话，可以建立起良好的人际关系，从而使你在事业上取得成功。
我有两个同学，能力上不相上下，大学毕业后同时应聘于一家公司，平时工作都兢兢业业，3年后，其中一个同学做了部门经理，而另一个还是三年前那个小职员。
究其原因，做部门经理的同学，在工作中时时会赞美同事和上级，让他取得了良好的人际关系，最后在竞选中得到了绝大多数的票数支持，而得到了晋升。
与人沟通，除了会倾听会赞美，在某些时候还要会巧妙地拒绝别人。美国总统林肯就非常懂得怎样去拒绝别人的无理要求。
有一次，一位女士跑进白宫，理直气壮地要求林肯特别关照她的儿子，因为她的家族世代为国家效力，她要求林肯给她儿子一个上校的职位。
林肯微笑着一直耐心地听她讲完后说：“夫人，你们一家三代为国家做的贡献实在太多了，我深表敬意。现在你能不能把这个报效国家的机会给别人呢？”这个无理取闹的女士顿时哑口无言。
注意工作中的细节
第二，注意工作中的细节。工作的细节就是忠诚于岗位，专注于工作，把大事做好，小事做精，做得比老板的期望多一点。
“忠诚”。是老板最看重的品质。
《把信送给加西亚》这本书风靡全球。它讲述了一个简单的小故事：美西战争中，当罗文中尉接受任务时，既没有确切地点，也没有联络工具，怎么把信送到？谁是加西亚？这一切都是未知数。
而罗文只是接受了任务，明确目标，专注目标，发扬他自己的聪明才智，去克服困难，坚忍不拔地追求目标，完成了自己的使命，进而取得了战争的胜利。
如果罗文没有“军人的生命属于祖国，但他的荣誉掌握在自己手中”这样的理念，这样忠实于祖国和自己的精神，就不可能历尽千难万险完成一件似乎不可能完成的任务。
是“忠诚”让罗文完成了任务，而在现在的企业中，企业家也需要这样忠诚的职工。
大事总是在小事中体现的
忠诚于自己的岗位，就能为自己赢来就业的机会，得到老板的赏识；专注于工作细节，把每一件事情都干得出色，这样就能最后攀上事业的顶峰。
大事总是在小事中体现的。我们不仅要把大事干好，还要把小事做好做精，这样才能让自己在众多同事中脱颖而出，得到重用。
我想老板肯定也会坚信，如果一个人连小事都做不好肯定大事也做不了。实际上，在任何地方，任何位置，我们的能力也总是在一些细节的处理上得到表现。
而在工作中，一个小小的疏忽，就可能导致很大的失误，造成无法估量的损失，付出惨重的代价，从而造成坏的影响失去晋升的机会。
记得是在很多年前，一个我认识的朋友刚刚参加工作，在银行柜台上班。一天，一人来柜台存款，当时她由于粗心，先把六万元的存款单给了对方却忘记了收钱。等到那人离开好久了，她才想起。
正好那天银行的视频坏了，无法调出录像。后来，虽然她通过多方打听，找到了那个人，但是他却拒绝还那六万块钱。
那时，工资比现在低很多，六万对那个女孩子来说是一个巨大的数目。为了偿还这笔巨款，她花了差不多十年的时间！
一个小小的疏忽，不只给自己带来了经济上的麻烦，在后来的而工作中尽管她小心谨慎，工作中再没出过任何差错，可是在领导那里也失去了信任的砝码，到现在也没有得到重用！
在工作中除了兢兢业业，保质保量地完成老板的工作，还要比老板想得更多，比他期望的做得更多一点。伟大始于平凡，任何大老板都是从小职员做起的。
美国标准石油公司第二任董事长阿基勃特年轻的时候，只是石油公司的一个小职员。他为了宣传公司的石油，采取了各种办法，只要出差在外住旅馆时，他总在自己的签名下面，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信和收据上也从不例外。
因此，他被公司同事戏称为“每桶4美元”。后来，公司董事长听说了这件事，破例接见了他。慢慢地，他得到重用，最后做了第二任董事长。
要有积极的心态和必胜的信念
第三．要有积极的心态和必胜的信念。
积极的心态可以让人拥有战胜一切的决心。成功学大师拿破仑.希尔就曾说过：“成功人士的首要标志，在于他的心态。”
人生在世，不如意的事十之八九，事业的发展更是如此。在遇到苦难、挫折、失败等人生你逆境时，如果拥有积极的心态，看到事业发展的希望，就可以握住成功的机会。
有这么一个故事：有两个销售员，被派到非洲的一个土著聚居地开拓市场。一个销售人员看到这里的情景后沮丧地说：“这里没有市场，没有一个人穿鞋子！”然后就失望地打道回府了。
而另一个销售人员则兴高采烈地说：“太好了！这里没有人穿鞋子，要是每一个人买一双鞋子，那该是多大的市场啊！”于是，他凭着战胜一切的决心在这个部落推销鞋子，最后取得了成功，得到晋升。
还有一个故事。在大战期间，一位新婚的女子随丈夫住在靠近沙漠的营区里。由于语言不通，环境恶劣，她觉得很痛苦。就写信给她的母亲想回家去。
她的母亲说：有两名囚犯从狱中眺望窗外，一个看到的是满地泥泞，一个看到的是满天繁星。于是她改变心态积极面对。她走出屋子，和印第安人交朋友，并请他们教她如何织东西和制陶。
慢慢地，日子过得丰盈起来，她迷上了印第安文化、历史、语言等所有和印第安人有关的事物，并且开始研究沙漠。
由于有了积极的心态，在她眼中，沙漠从荒凉之地，摇身一变成为一处神奇瑰丽的地方。最后她成了沙漠专家，还出版了一本有关沙漠的书。
为什么她前后变化那么大呢？沙漠没有变，周围的环境也没有变，改变的只是她的心态。如果她一直沉浸在寂寞、孤独里，消极面对，她可能一事无成甚至成为一个怨妇。
要握好情绪按钮，掌握情绪调节术
第四，要握好情绪按钮，掌握情绪调节术。
强者用行动控制情绪，弱者用情绪控制行动。大凡有成就的人，都能控制自己，不让怒气为所欲为，因为怒气就像一条毒蛇，伤人伤己。
克制对一个追求成功的人来说是必备的素质。克制不是束缚的锁链，而是强韧的护身甲。虽然挂在身上有些累赘，可是它可以让你免受意外伤害，从而使你事业顺利通达。
有一对年轻的夫妻，妻子因为难产死了，孩子却活了下来。丈夫要工作没时间照顾孩子，就让他家的狗暂时照顾。
有一天，他回到家里，他看到地上都是血，狗的嘴里也是血，也没有看到孩子。他以为是狗吃了孩子，盛怒之下，他把狗杀了。
当他悲愤交加的时候，他听到了孩子的哭声，然后看到了旁边躺着的狼的尸体。原来是狗救了小主人，而他却把狗误杀了！
遇事不问青红皂白地大发雷霆，轻者发现自己的行为并不适当，重者如故事里的那个男人一样，遗憾终生。
而在工作中，不能控制自己的情绪，轻者失去人心，工作无法开展，重者，人人愤恨，无法容身，更不可能得到晋升，获得事业的成功了。
人生不如意十之八九，我们应该学习蚌的忍耐精神。蚌因为自己的忍耐，最后变成了一粒珍珠。而被蝙蝠吸血的野马却因为不能忍受一时的不舒服，暴跳，狂奔，最后活活给累死了。
人的一生有很多事，需要忍；有很多话，需要忍；有很多气，需要忍；有很多人，需要忍。有人说：“你把忍的功夫做到多强，你将来的事业就能做到多大。”
韩信忍“胯下之辱”的故事，大家都很熟悉。忍常人所不能忍，他最后能驰骋疆场，所向披靡也是理所当然。
一个人事业的成功需要良好的人际关系，而一个遇事会暴跳如雷的人是不受欢迎的，他的事业也会因此而受阻。
总之，细节源于态度，体现素质。要取得事业的成功，就要把握好许多许多的细节，把每一件简单的事做好做精。
要取得事业的成功，就要把握好许多许多的细节，把每一件简单的事做好做精
（图片来源于网络，侵删）