答职场上哪些能力最为重要 最能决定一个人的未来？

职场

首先，业务能力。

业务能力太强的员工容易跟上司和领导发生冲突，业务工作需要，你必要有更高的自主权，自由地支配资源的能力，你需要后方的支援，必然要权。

而你的上司，一是怕你夺权，威胁到他的地位；一是怕你做出事，连累他背黑锅；

而领导考虑的则是成本原则，业务能力太强大的员工引起的业务成本是很大的，他们一般是半大压的形式，鼓励你的上司打压你。

其次，政治能力。

什么政治能力，就是你的野心，政治能力强的员工，他能合理的运用办公室的资源去接近权力核心，他们的目标是走上高层办公室，业绩不需要太突出，可以就行，但他们对上司，领导，高层的印象特别关注。政治能力强大的人，他的人际关系到位，不是老好人，而是“利益”观。懂得帮“值得”的人做脏活。

最后，管理能力。

管理能力跟政治能力不一样，政治讲的是你职场野心，管理能力更多的是你支配资源的能力。刚刚在组织能力也讲支配资源，但那个更多的是心理战，目的是上位。而这里的支配资源讲的是有效工作；管理能力强的人对协助员工的前线工作很到位，周全。也是公司渴望的超级人才。

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