职场感悟丨伯乐与千里马

世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。

《马说》一文中的全部内容对我们可能已经很陌生，但“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”这两句古文想必各位都很熟悉。尤其当其陷入职场低谷，向他人诉苦、抱怨或劝解他人时，唯独这两句话才能给自己或他人稍许的释怀。

能在职场中处于不败之地，实属罕见。多数的成功者也是经历了跌跌撞撞之后才会站在巅峰之上的。职场中的我们何尝不想像他们一样成功呢？我并不知道成功者是如何走出低谷的，但我常常听到身边跌入低谷的多数人，仰声长叹抱怨道 “怀才不遇，无人能赏识自己的才华。”解读过《马说》一文的朋友，并没有感觉有什么不妥，或许就是当下的写真。但如果结合“职场规则”话你还会这样认为吗？我就对职场中的伯乐与千里马我有着不一样的理解。

职场上拥有资源的人才称之为伯乐

《马说》一文中千里马主要是指可以日行千里的骏马，在职场中常用来比喻有才华的人才。千里马之所以被区分开来，除了它有很大的能力外，一定程度上只是因为他被伯乐赏识。但在职场中伯乐跟《马说》一文中伯乐却有着很大的差别，职场上拥有资源的人大家才称之为伯乐。职场中也有像《马说》一文中伯乐一样的人存在，但大部分拥有资源的“伯乐”并没有那么高的修为与见得，“伯乐”们只是因为拥有更多对我们有利的职场资源。这样的“伯乐”很多，我们基本上遇到的也都是这种“伯乐”。

职场上每个人都是千里马

纵横职场数载，每个人都会有自己精通的领域、独特的见解，都拥有成为千里马的潜质。你现在的抱怨、怀才不遇可能只是因为你没有展示出你千里马的本质，你选择了错误的展示项目。我们必须认识到一点千里马一直都不是自封的，职场中伯乐们看得见，看得上，看得懂的，你才可能是千里马，真正有潜力的“千里马”都会去主动迎合。你必须学会适应职场生活，找准自己的节奏，在一个合适的时机展现自己潜力。

你愿不愿意成为一个千里马？

“有资源的就是伯乐，如果伯乐不是人，是牲畜，也要以为的迎合他，做千里马吗？”职场就这样，伯乐在位一天他就掌握你一天的“生死权”，去留全凭自己喜好。面对这种“伯乐”每个人都有自己的选择，但每一次抱怨、哭诉，自己没能遇到伯乐的你，着实无意。职场上的“伯乐”你遇到过，只是你不愿意成为千里马罢了。也不是让各位降低对自己的认可，妄自菲薄，而是从由职场出发告诫一些“常识”罢了，根据自己的喜好，做自己，本身都是为了自己没有什么对错。纵观历史舞台上，不乏有才华之士，终不能报国，最终含恨而死。与其说没有偶遇伯乐，倒不如说是没有迎合当时的统治者。孰是孰非，岂能一语道破？