千里马遇伯乐 ｜ 乔森驾校储备管理干部选拔大会正式启动！

人生没有绝对的公平

有人是天选之子，生来便才智无双

而大部分人是生来平庸，却潜力无穷

只要有机会，便拥有无限可能

乔森惜才更爱才，从未停止给乔森人创造成长机会

全员重视，努力筹备

人才培养是乔森驾校发展的重要事项之一

公司总经理到各部门直属领导都非常重视

皆投以极大的精力来筹建此项目

（公司管理层讨论储备干部选拔相关事宜

严格筛选，力求出众

从全员招募至选拔为储备干部

可以说是“浪里淘金”

step 1.管理人员教练员通知选拔，并接受自愿报名，大家的积极性都很高哦~

step 2.报名的教练进行笔试、面试，隔着屏幕都感受到了教练们胸有成竹的气势~

step 3.培训参选流程宣讲，认真听讲的人最可爱~

step 4.候选人积极参与选拔活动，看来教练们对储备管理人才选拔机制很认可~

step 5.既是对手，亦是队友。一起努力上进，为自己，也为对方加油~

step 6.候选人集体大合影，乔森储备管理人才新鲜出炉~恭喜邓黎教练成功晋升见习主管（第一排的那个女孩砸）

新的机会，新的挑战

对于这次选拔计划，小森森采访了两位参与者，看看他们对储备管理人员选拔机制的看法。

叶俊杰教练

Q:叶教练你好，请问你为什么会来参加这次储备管理人员的选拔呢？

A:主要是想提升一下国人，多锻炼一哈，也想多往管理方面多学习一些知识，看自己有没得管理方面的潜能。反正多学点东西总是好事。公司给了这样的平台，有这样的选拔，当然要积极参与。

邓黎教练

Q:邓教练你好，第一次选拔会直接晋升见习主管了，你好厉害，有没得啥子感言呢？

A:嘿嘿，很感谢公司能够给我这个机会，感谢领导对我工作上的支持和帮助，还有我的团队，对我的照顾和理解。作为一个教练，我做的挺好的。但是我也不可能一辈子就只当个教练撒，还是希望有更多的发展方向和发展空间，所以很感谢公司给我这个机会，学习管理方面的知识。

Q:那你对接下来的工作有啥子规划也？

A:我会一直跟着乔森走下去，带好学员的同时，学习更多其他方面的知识，优化教学方式，珍惜这次机会，好好学习管理知识。一步一步，成为更好的乔森人。

乔森要你，变得更好

亲爱的乔森homie，感谢大家对公司的支持，踊跃报名乔森储备管理干部选拔大会。本次选拔只是乔森储备管理人员选拔的起点，为发掘多方面优质人才，储备管理人员选拔大会将逐渐扩散至各部门，不会遗漏任何一个有发展潜力的人才，希望你，如期而至。