6旬奶奶为接送孙子 考驾照学骑电动车 养娃其实是一场接力赛

每一对父母在心里都有一个育儿目标，都希望把孩子培养成优秀的人。育儿问题也成为一个家庭最大的挑战之一。如何应对这个挑战，仅仅只靠父母优秀也许还是不够。会做父母不代表能养好娃，更需要一整个大家庭所有成员的倾囊相助。

1、育儿是一场持久战，父母分身乏术

孩子上学之后家长会面临很多问题，其中有一个就是接送。大部分家庭接送孩子的任务是由父母来完成。但是，当父母由于工作原因没办法全程接送孩子的时候。家里的老年人就不得不承担起接送孩子的任务。

故事中这个家庭奶奶已过60岁，是个二胎家庭。儿子和儿媳因为工作原因无法按时接送正在读一年级的大孙子和读幼儿园的小孙子。于是，复课后这位奶奶就负责起大孙子读书的接送任务。

由于上学的路途特殊，学校和家的直线距离虽然只有1公里左右。如果步行老人和孩子要花上15分钟，乘公交要绕一个圈花上20分钟，还不算等车的时间。于是，这位奶奶为了节约时间让孩子们早上能多睡一会，果断地选择了最经济、最实惠便捷的方式，骑车接送孙子上学、放学。

想骑车接送孩子还要解决一个大问题，就是必须要安全地使用电动车，学习相关的交通安全知识，考取《摩托车驾驶执照》。很难得的是，这位奶奶已经60岁高龄，平常连自行车都不会骑。但还是通过了一段时间的努力终于克服了心理的恐惧顺利地考到了摩托车驾驶执照。

令人钦佩这位奶奶的同时，也让人看清，当下育儿的任务不是父母能够完成的。

2、成长中不可或缺的帮助

虽然，让老人学开车这听上去就是不安全的事，但是，现实生活中恰恰就有很多这样的实际问题存在很多普普通通的家庭中。年轻人的压力太大了，不得不老人来帮忙。

能让老年人心甘情愿地学一个新的技能，有时候除了自信更多的是为了孙子，为了家庭。大部分老人面对子女的不易和求助，也会尽其所能帮助。

生活中这样的例子很多，年轻的父母由于工作、生活、经济的原因不能把孩子照顾得面面俱到。很多都是由爷爷奶奶代劳，而这些老年人为了更好地教育孩子。不得不学一些新的技能。例如，翻阅育儿书籍，学着制作辅食，给孩子阅读绘本，辅导作业，学着陪孩子一起玩。不要小看了这些帮助，这些帮助是育儿道路上不可或缺的。

育儿的道路上，成长是大人与孩子一起的，是老人与年轻人一起的，每一个家庭都是一个团队。育儿问题更是一个团队的挑战，更需要一个团队的帮助。这个团队不仅仅有父母、有老师、还有老人。

虽然，孩子是父母生的。但是，育儿的工作在一定的程度上是“流水线作业”。孩子的出生后，由母亲哺乳，长辈照顾。父亲提供资金，母亲负责养育，老人帮忙打下手。甚至还要配合学校和老师一起完成对孩子教育。

这些工作，如果只有一个人或者父母双方来做。不仅做得慢，而且做得不够好。这个团队有专业的人来做专业的事情，像老师。也有经过培训、训练很快上手的，像爷爷奶奶，还有全心全力为团队打拼的人，像父母。这样育儿才有效率，这样才是最好的育儿经验。

优秀的孩子不是天生而来的，每个优秀的孩子背后不可能只是一个人的付出。如果想让孩子成长得更好，就要给孩子提供一个可以支持这个孩子成长的供应链。而这个供应链越优质，范围越大越能够帮助到孩子。

大家群策群力，一起给孩子创造最好的条件。

3、搭建一个家庭育儿供应链网络

（1）、信任是基础

其实，很多家庭都有这个供应链基础。至少很多家庭都有这些成员，孩子上学之后会接触学校、老师。一定把这些资源整合起来，信任老人能带好孩子，耐心地给老人讲解育儿技巧。和老师多沟通，配合学校的工作。才能把这个育儿网络连接起来，让孩子得到更多的帮助和空间。

这个育儿的团队组建起来一定需要内部成员的宽容和耐心。老人宽容年轻人，婆婆宽容媳妇，父母宽容孩子，家长耐心地配合、支持学校老师。一个好的育儿供应链一定是团结、配合紧密的。因为，作为父母应该为了孩子主动寻求一切可帮助的资源。而且，父母更应该是这个供应链的源头。

（2）、不能忽视环境的力量

给孩子创造良好的条件，尽全力为孩子选择一个良好的生活环境、一所好的学校。一个孩子的成长不仅仅是关乎人，而是关乎一个空间、一个环境。如果有条件，为孩子选择一个高品质服务聚集是生活环境。因为这不仅仅能提升家庭的生活质量和效率，而且还能反哺孩子的成长。

给孩子选一个好的环境然后让孩子享受这个环境带来的便利，让孩子在这个环境由专业的人来做专门的事情。而父母努力拼搏，创造更好的条件，这就能搭建一个很好的育儿供应链的开端。

（3）、建立更多的连接

如果能集结能集结的力量并且紧密联系供应链上的各个点就更好。那不仅仅要求父母要付出努力更需要陪伴和理解。

育儿道路上从来都不是单打独斗，养娃就是一场接力赛。而父母要清楚每段路口的接力点。准确无误地把接力棒传递下去。家庭中长辈与孩子的连接，同辈孩子的沟通连接，父母与孩子的亲子连接，父母与学校的连接。这样才能形成一个点、线、面、体的育儿网络。给孩子创造更大的发展空间。

总结一下，当今育儿的问题已经不是少生孩子能解决的。仅仅靠夫妻的力量恐怕杯水车薪。

这时候缺乏对长辈或者学校、老师的信任或者是逞能认为只要多花时间和精力父母就能培养出优秀的孩子。都不是最佳的育儿方法。正确的方法就是集结一切能集结的力量用团队接力的方式共同帮助孩子成长。

而父母要做的除了求助，更应该构建一个灵活稳定的家庭育儿供应链。发挥自己的优势，建立更多的连接，包括寻求外援。这样才能不断地帮助孩子成长，同时也给父母更多的可能，给孩子更多的机会。