如何成为年薪百万的文秘？这位出身清贫的“大秘”为你支招！

如何成为年薪百万的文秘？这位出身清贫的“大秘”为你支招！

文/云雾山客 图/来源于网络

天天在办公室收发、整理文电，或者给老板起草公文、讲话稿，你是不是感觉很枯燥乏味、没前途？如果真是这样，看了这位“大秘”的成长经历，你可能就不会这样想了！

他出身在江西石城屏山镇一个清贫家庭，小时候因为作文优秀，成为名扬一方的“江西才子”。中学毕业后，他不甘在家乡当一名不学老师，一心想当官，于是毅然辞职当了一名“北漂”。

“北漂”期间，他白天到北京法政专门学校读书，晚上睡在江西省“驻就办”，同时用心研究政府的问题，等待“伯乐相马”。终于，他在当地报纸发表了一篇关于解决北京财政混乱状况的文章，而被一名领导人的秘书相中，并成为这位大秘的秘书。

后来，通过这位贵人推荐，他也成了领导人秘书班子中一名负责“递夹子”、办公文的小秘。凭着过人之处，他从“小秘”干成了“大秘”，最终成就超过他的第一位“贵人”，地位比其更高。

“傍”上蒋介石的女游客

这位传奇逆袭的文秘，就是民国时期权倾朝野的蒋介石“大内总管”陈方。虽然时代不同，但如果你把文秘工作做到陈方这个境界，年薪百万真不是梦！

那么，请看看他有什么“超能力”？

对领导忠诚——不忘老板提携之恩

杨永泰对陈方有知遇之恩、提携之恩。刚进入蒋介石待从室，他也是在杨永泰手下做事。杨永泰受排挤被外放到湖北省政府任主席时，他因担心杨永泰的安危，竟然主动提出离开蒋介石，到湖北去襄助杨永泰。这一举动，连蒋介石都很感动。

领会意图准——能给老板出好主意

在领导身边工作的人，最大的愿望就是上司能重视自己的意见和建议，既能证明自己的能力，又能赢得上老板的认可和依赖。这是个高难度动作！但陈方就有很强的悟性，总能参透“委座”的意图，所提建议大多能被采纳。有时候，差不多的建议，别人提“老板”不接受，但陈方提出来，“老板”却能欣然采纳。这种情况，你在职场经常能遇到，可能会认为“老板”偏心。其实，其中有两点奥妙：一是长期积累的信息和依赖；二是汇报的方式方法更能让“老板”接受；这真不是“偏心”！

文章写得好——文字写得简洁明了

陈方的同事、侍从室六组组长唐纵是搞情报的，有“智多星”之誉。有一次，他想给“老板”提个建议，费了九牛二虎之力弄了一篇文章，结果被“老板”说成水学生水平。而差不多的建议，经陈方妙笔生花，很快被采纳。“简洁明了”是公文的基本要求，文秘必须练就这门“基本功”。

办事靠得牢——工作周密细到极致

侍从室相当于“军机处”，每天要给蒋介石呈送各地各部门报送的各种文件。这些文件如果蒋介石每份都要认真看，再一份份地批阅，压根儿就忙不过来。怎么办？陈方就替“老板”想了个办法：他效仿明清时期“票拟”的做法，先给每份文件列出几十个字的提要，提出数条解决办法，再呈“老板”阅签。这样“老板”就省心多了。所以，陈方出任第四组组长后，负责起草和批转南京政府政治、经济和国民党党务方面的大量公文，但他处理得井井有条，很受“老板”肯定。

与人相处好——谦虚低调左右逢源

一个典型的事例：陈方发现唐纵一个手下偷偷抄写蒋介石的“手令”。这可是然掉脑袋的事！如果陈方汇报给蒋介石，不仅那个手下会遭杀身之祸，唐纵也必受严厉处分。但陈方没有这么做！他私下找到唐纵，言明事情严重性，并提醒其当心，但没有对外声张。此举令唐纵十分感激。平时，陈方虽有“心机”，偶尔也会对手上点眼药，但总体上还是与人为善、谦虚低调、左右逢源。这一点，也让“老板”颇为看重。

怎么样，陈方这“五招”你学会了吗？如果做到了，老板不出百万年薪，你可以“跳槽”了！