昆山电子厂“扔证件”事件：面对生存与尊严 该如何选择？

最近几天，昆山一电子厂发放员工证件的视频在网上被热搜。视频显示管理人员一边念着员工名字，一边将员工证件随手扔在地上，然后员工不得不低头弯腰捡起。

看到视频中那位扔证件男子娴熟的动作以及傲慢的姿态，可以看出这应该是不止一次的动作了。此时让我想起作家夏衍笔下曾描写的“包身工”。这么多年过去了，社会在进步，科技在发展，然而有些人的思想却跟不上这个时代。手里有那么一点小小的权利，就可以肆意妄为地践踏别人的尊严。

处于现代文明社会，企业和工人应该是平等互利的关系，之所以会出现这种现象，我想一方面与该厂的企业文化有关，管理不够完善，有待改进；另一方面，应该是个别管理人员素质低下，意识不到自己的举动已损害了别人的人格尊严，最终他们要为自己的不当行为付出代价。

后来得知，那些低头弯腰捡起证件的员工并没有几人因为自己受到这种有辱尊严的对待而选择离开。难道是因为他们不知道自己尊严被漠视？也许和尊严相比，他们不得不向生活低头，假如有更好的选择，谁又愿意这样委屈求全呢？

他们选择留下或是离开，其实就是在选择生存与尊严。面对生存与尊严，该如何选择？

对于该电子厂，多数人选择留下来不外乎下面几种情况：首先是在“扔证件”这件事上，扔的是一群人的证件，面对的是一个群体，而不是某个人，既然是这样，为了保全自己的利益没有必要去出这个风头，得罪了领导，留下来的日子里也不会好过。

其次是因为疫情好多厂存在招工难，为了能够招到工人，有的厂采取返利措施来吸引劳动者。为了能拿到可观的返利，他们宁愿坚持留下来。

再次是因为生活所迫，他们没有更好的选择，只能忍辱负重，选择留下来。而这种选择留下来的原因，也更让人感到伤心和无奈。

为了将来能更好地得到别人的尊重，捍卫自己的尊严，有时又不得不暂时隐忍，以退为进。越王勾践卧薪尝胆，几年后，有心人天不负，成就了“三千越甲可吞吴”的佳话。韩信忍受胯下之辱，最后成为赫赫有名的大将军。这些历史人物的故事让人们懂得，不管处在何种困难下，都不能输掉自己身上最宝贵的东西，只要有可能，就不能放弃努力，放弃意味着再也没有选择的权力，唯有努力，随时找机会提升自己的能力，将来才会有更多选择的权力。所以在面对生存与尊严无法做出选择时，首先要让自己具备选择的能力，然后才能考虑如何选择。

在人生这条漫漫长路上，谁也不可能保证一帆风顺，难免会遇到挫折，难免会在不经意间跌入低谷，处于低谷并不可怕，可怕的是失去向上的勇气和动力。否则将永远摆脱不了处在低谷中所受到的伤害。

每个人都想有尊严地活着，然而当你的能力支撑不了自己的体面时，放下身段积累能量也是一种不错的选择。宁为玉碎不为瓦全，虽然让人敬佩，却截断了继续生存的退路。所以在应对“扔证件”这件事，作为该电子厂的员工是留下来为了生存，还是离开为了尊严，该如何选择时，选择不是关键，关键是以什么态度来对待自己的选择。

最后，希望那些为了生活不得不低头选择留下来的员工，能被厂里善待。而那些为了自己尊严不被亵渎选择离开的人都能够找到一个好的去处。