工作中能做到这三点 即便能力不突出 也会被领导提拔和重用

对于在职场中打拼的朋友来说，最开心的事情就是升职加薪了，不仅在能让自己的生活质量得到提升，自己的事业还能越来越顺利；但是升职加薪在现实，在职场中却不是一件容易的事情，要想快速实现这个目标是非常困难的；有不少的年轻人认为，只要自己的工作能力突出，能够帮助公司做出更多的业绩，就能够很简单的得到升职加薪，却一点都不了解职场的规则，不仅付出很多的精力打拼，自己得到的回报还不成正比，其实领导看重的下属，并不是那些能力特别突出的人，而是能够在很多方面达到自己要求的下属；下面小编就来为大家分享，领导最看重下属的三点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

一、工作中做到尊重领导

大家首先要明白一件事情，领导是你的顶头上司，对你的工作安排，和升职情况有着决定权，在平时的工作中一定要尊重自己的领导；即便在某些场合，不同意领导的做法或者观点，也不能当着众人的面说出来，可以私下里去找领导谈谈，毕竟领导也是爱惜面子的人；一旦自己在平时不懂得尊重领导，即便是能力再出众，领导也不会喜欢你，毕竟你经常让他颜面尽失，甚至还会在众人面前丧失威望；大家只有尽量顺从领导的想法，不给领导敌意的感觉，才能成为领导喜欢的对象，自然就会进入领导提拔的名单中；所以说，大家在工作中与领导相处，一定要做到尊重领导。

二、做事情要有责任感

一家公司能不能正常经营下去，靠的不是某些人的个人能力，而是整个团队的互相合作；相信大家身边都有这样的同事，对于与自己没有关系的事情，总是表现出一种高高挂起的状态，拥有这种状态的下属，领导是肯定不喜欢的，毕竟这种状态会影响整个团队的合作；一旦自己在公司里是这种做事状态，领导肯定会把你拉进晋升黑名单，就算你的工作能力和业绩再突出，领导也不会考虑提拔你，毕竟领导最想看到的是整个团队的合作；而那些自私的人，只关心自己的利益，对公司的任何事情都没有责任感，对公司来说一点价值都没有；所以说，大家做事情有责任感，才会被领导喜欢。

三、学会做团队的润滑剂

当你的朋友，和一个与你有一面之缘的人同时求助你，你会选择帮助谁呢？这种简单的选择题，相信连小学生都会做，你做出的选择领导也会明白；工作中在做好自己工作的前提下，才能去帮助别人，不从中作梗，当领导信任你之后，就会把你视为左膀右臂，甚至是对你提拔和重用；当你的能力足够强，又能充当润滑剂，维护整个团队的利益，自然就会成为领导重点照顾的对象；所以说，大家要学会做公司里的润滑剂，才能得到领导的重用。