令人气愤的工厂暴力发证事件的背后 我们更应该关注那些打工的人

这几天一个叫昆山世硕的工厂上了热搜，源于一则视频，新员工入职，老员工在发证时，随意地将他们的证件扔在地上，然后让员工去捡。

很多人看到这个视频都是极其气愤的，欺生这种事情在很多地方都是存在的，像视频里的老员工欺负新员工一样，他们选择的方式太恶劣了，可能他们心里就在这样想“新来的，就要给你们下马威，让你们在我面前捡证件”。

老期新，这种事情在这个厂里应该不是第一次发生了，厂里应该也见怪不怪，所以在视频爆出上了热搜后，工厂领导给出这么一个解释:

“对于我司新人培训单位，因招工旺季场地受限，现场管理不到位，工作人员以不当的方式发放员工证件，致使新人不受到尊重，我司深表震惊与遗憾，因此事造成社会大众不良观感及负面影响，在此表达万分歉意！

针对此事，我公司立即调查并作出以下承诺：1.单位管理人员失职，主管率团队向员工致歉，请求对于管理失当的谅解；2.重新审视及完善培训人员的管理及教导，把关爱员工的理念贯穿始终；3.加强主管现场巡视与监督；4.当事员工不当作为，依厂规处理。”

对于这样的声明，厂里好像轻车熟路，但这次网友却并不买账。让我们来分析一下这个声明，首先是“场地受限”看着就感觉可笑，想想正常的入职场景，不是排队领吗？排成一对或者两队，按次序领，这种需要很大场地吗？相反再看视频中那样，好像一对比就知道了吧，所以说这是多么可笑的声明。

其次，对于视频中的三个老员工的处理，按照厂规处理，我想他们的厂规并没有规定这种情况如何处理吧，毕竟在每个厂里都会有欺生这种现象的，在厂领导看来他们只是比较过分一点，所以对他们的处理也就含糊其辞了。厂里的这种态度更加惹怒了新员工，所以后面有跟踪报道，爆出大量人员离职，工厂部分生产线停机。稍微有点血性的人都不会再继续忍受了，同样是去挣钱的，为什么他们得不到起码的尊重，而且周边电子厂那么多为什么非得待在这里受气呢。所以我们相信大量员工离职的说法。如果领导层继续这副德行，相信后续不止员工离职，客户也会取消订单的，一个连自己的员工都不尊重的工厂，又怎么能做出好产品呢？

另外，分析一下本次事件，不难发现同为打工族，有些人总会抱有那一丝的优越感，，刻意让那些新员工，看看“我就比你们牛”，这种来同阶层的互相伤害，确实让人感觉寒心，他们把人性的丑陋发挥的淋漓尽致。

针对本次曝光事件，希望那些大公司，大厂领导，更多去关注一下自己员工的生活，提倡人人平等，团结一致的企业理念，提升一下员工的素质教育，尽量杜绝此类事件的发生。