树好以德为先的“风向标”

习近平总书记在2018年全国组织工作会议上强调，新时代党的组织路线要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。随后，《湖南日报》刊登了署名“湘声”的评论员文章《干部选任“德”为先》，旗帜鲜明把“德”作为干部选任的首要标准，引发了广大党员干部的共鸣。

强调以德为先，是治国理政的现实之需。周公力主“惟听用德”，孔子强调“为政以德”，司马光则提出“取士之道，当以德行为先”。90多年来，不论处于何种历史条件下，我们党在选人用人上都始终坚持“德才兼备，以德为先”。当前，中国特色社会主义进入新时代，面对繁重的改革发展稳定任务，更需要一支德才兼备的干部队伍。把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、用起来，并通过头雁效应带动党风政风、民风社风持续改善，将凝聚起干部群众同心共筑中国梦的磅礴之力。

践行以德为先，是党员干部的立身之本。“不患无位，而患德之不修也”“不患位之不尊，而患德之不崇”“亲贤臣，远小人”，在浩瀚的典章古籍里，对立德修身的论述汗牛充栋。党员干部修德养身，首先要明大德，自觉增强“四个意识”，践行“两个维护”，做到大是大非面前旗帜鲜明，风浪考验面前无所畏惧，各种诱惑面前立场坚定。要守公德，践行全心全意为人民服务的宗旨，始终不移公仆之心，不改党员本色，以自己的辛苦指数换取百姓的幸福指数。要严私德，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，严以用权，严以律己，始终保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，坚守共产党人的精神家园。

落实以德为先，是各级组织的应尽之责。为什么有些干部成为了“缺德”之人?“湘声”文章坦言，“组织上也缺少对‘德’的考察、鉴定。”走好新时代党的组织路线，各级党组织要严把入口关。切实把政治上有问题、廉洁上有硬伤的人甄别出来、清除出去，尤其要严防两面派、两面人浑水摸鱼，永葆组织的纯洁性和先进性。要严把评价关。严格用好文中所说的“五个是否”标准——是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，是否积极贯彻落实党中央和省委重大决策部署，是否忠诚干净担当。要严把考核关。要避免简单为考核而考核，既要看一贯表现，也要看关键时刻的担当作为，尤其要从大是大非和重大原则问题、急难险重任务、艰苦困难环境中，全方位考察了解干部。要注重从上级部门、纪检监察机关、管理服务对象等多方面，采取专门考核、征求意见、民意调查、民主测评和综合分析等多途径进行综合考察。要严把选用关。真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来，让品行不端、表里不一、心术不正的人没有市场。

(作者系衡阳市委常委、纪委书记，市监察委员会主任)