面对清华北大学子留学不归的现象 校长的演讲显格局 网友：大气
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在中国，不缺乏一些伟大的科学工作者，他们通过自己的个人努力，学有所成，纵使出外留学，面对国外的诱惑和层层压力，也毅然决然的选择回国，把自己的毕生所学报效祖国，为祖国的建设贡献自己的一份心力。然而，依旧存在着一些优秀人才，去往国外留学后就选择了在国外就业。
清华北大学子留学不归的现象
面临现在人才越多流向国外市场，其中许多的人才都来自于各大名校，因此面对学子留学不归的现状，清北两所作为中国两所顶尖学府，无疑处于舆论的端口。今年，在清华的毕业典礼上，校长邱勇院士对此现状进行了回应，表达了自己观点。网友回应：校长演讲有格局，显大气。
邱勇院士赞扬了张光斗，张光斗是国家的水利专家，也是一名杰出的工程教育家。在1936年，张光斗同志也曾赴美留学，学成后，他拒绝了美国哈大的挽留，选择回国，把自己的所学贡献给了祖国，成为水利事业的开拓者。邱勇院士借赞誉张光斗同志的同时，也表明自己对于清华学子的期望，希望优秀的学子们能学习张光斗同志回国祖国的决心和勇气。
据2019年清华大学的就业数据显示，总毕业生为6785人，选择深造的人数占据其中的44.2%（3002人）。在深造的学子当中，又有1035人选择出国。
在2017年原清华大学副校长施一公表示，本科毕业生2251年，有一半以上的学子选择赴美留学，留学后也很多人还没归国。针对此现象，施一公也曾表示过自己的看法，每个人都有自己的追求和想法，学生要去哪里工作和生活，大家无权干涉。
选择工作和生活的环境是每个人的权利和自由，要想人才留得住，首先要知道为何会造成人才流失的现状。
02为什么留学生出国不归？
1、 国外的政策挽留
很多其他国家针对留学生，都有独特的挽留政策和措施，例如有专门为其成立的奖学金，而国内虽然有针对人才的奖励机制，但是在福利方面等还远远比不上美国这类经济大国，因此对于人才能够获得的物质方面而言，国外的政策确实有更大的说服力和吸引力。
2、 国内创业氛围低
其实大多人才出国留学，他们目的不仅仅在于学习他国，很多时候这样的人才不会仅仅满足做个员工，而是大多为了学本领自己创业。但是国内这几年虽然提倡创业，但是氛围仍然比不上其他国家，有些时候创业只停留在口头上。
因此当留学生无法在国内得到充足的创业机会，发展空间被高度压缩的时候，他们便会选择留在国外发展。
03结语
虽然国内高度重视人才的培养，但是往往面临着留不住人才的困境，大多留学生也选择移居海外，追其根本，主要还是国外的条件比国内的优越，也更有保障。再加上国外蓬勃的经济空间和创业氛围，使得在国外打拼更具有吸引力。因此，完善人才政策，保障人才权利，营造创业氛围，对留住人才有重要作用。
关于高校人才留学后不回国的现象是否该遭受谴责？别人是否有权利干涉他人的选择？欢迎大家分享！
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