很多清华北大学子出国深造后 为何不愿回国发展？

随着我国改革开放的不断深入，发达国家的留学政策和奖学金政策的吸引，越来越多的学子选择出国留学。

据统计，在我国的出国留学人员中，有一半以上是自费出去的，而学成回国的人员不到1／3，其中自费留学生回国率只有4％左右。绝大多数北大、清华的学生都是靠奖学金自费留学的，理工科出国率尤其高。按上述比例推算，他们中的绝大多数都是一去不返。

很多清华北大学子出国深造后，为何不愿回国发展？这种人才流失的背后有着怎样的原因呢？

1、国内环境留不住人

国内技术水平低，试验设备差，科研投入有限，研究环境不好，无法和诸如美国这样的发达国家相比，难以出成果。此外，外行领导内行、论资排辈现象严重，打击了优秀人才的工作积极性和主动性。这些现状短时间内难以改变，于是一批批优秀人才就这样流失海外，前赴后继！

2、国外工资待遇高，生活条件优越

国外尊重人才，对优秀人才给予优厚的待遇。不少优秀人才工资待遇高，生活条件优越，住豪宅、开豪车。在生活没有后顾之忧的情况下，他们能一门心思扑在工作上，更容易取得成就。

3、住房、子女教育等问题困扰

国内大城市房价高，收入不高，生活压力大。天价学区房让不少优秀人才难以承受，子女教育问题难以解决。连生活都成问题，谈何科研和工作？在国外，他们的收入高，可以轻松买房，不用为子女教育问题困扰。

清华北大学子出国深造，不愿回国发展，这种选择无可厚非。毕竟，每个人都有自由选择的权利和追求美好生活的权利，以不爱国道德绑架他们不可取。

不过，国家现在处在经济快速发展的时期，急需大量优秀人才投入到各行各业中去，尤其是大批优秀的技术和管理人才。国家需要优秀的人才学成归国，留下来效力！

要改变人才流失现状，就必须转变落后观念，改变不合理的用人机制，同时给优秀人才创造良好的工作环境和生活条件，解决他们的后顾之忧。只有用环境和待遇留住人才，才能让他们安心工作，报效祖国！

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