事业单位面试模拟题：敬业与乐业 你怎么理解？

对于敬业与乐业，你怎么理解？

中公解析：

我们中华民族有很多优秀的品质，比如诚信，热情，尊重等等，这些品质长久以来潜移默化地影响了人们的价值观和行为。而敬业是我们当下各行各业都必不可少的品质，乐业是在敬业基础上，不仅要敬业，同时注入对这份工作的感情，也强调了兴趣。这两者都应该是我们坚持的品质，二者可结合起来共同工作。

对于敬业，它指的是对待工作认真严谨，一丝不苟。一个敬业的人，无论工作是大事还是小事，他们都会将其重要性视作相同，而不是说大事就以一百分注意力来执行，小事就持可有可无的态度，就掉以轻心。恰恰相反，只要是工作，是职责范围内应该做的本职工作，敬业者都会以相同认真的态度来完成。另外呢，工作当中的事也分为简单和复杂繁琐。简单之事往往不费吹灰之力，而后者要付出更多的注意力。敬业的人并不会因为这两点区别就区别对待。就比如环卫工人，他们的工作只是打扫城市环境卫生，这并没有太多的程序和麻烦，但是他们并没有敷衍了事，还是每天起得早，独自在城市里默默地清扫着垃圾，让城市保持着干净整洁。这件普通的事情，环卫工人却将其做得不普通，用爱岗敬业的精神将一件平凡的做得不平凡。我们一早出门上班的时候，发现晚上热闹之后的垃圾统统已经不见，街道很干净，这都是因为他们敬业。再比如说，高新技术方面更需要有敬业精神，因为其技术的精密性和复杂性，一旦有哪个数据或者哪个环节出了问题的话，后面的工作都将步步错。比如兰新高铁，从兰州走到新疆，要穿过正负温差相差40度的地区，要穿过12级风力的地区。如果没有工作者敬业钻研的精神，兰新高铁必然是不可能成功的。

对于乐业，它指的是应该爱上这份工作。有句话说，不仅要把工作当作一份职业，更要当做一份志业。现下大部分人只是把工作当作挣钱的工具，机械地重复地一日复一日。久而久之，就变得麻木了，逐渐地缺失了对生活的激情，每天漫无目的地过着，行尸走肉一般。这是一种很被动的情况，只是被工作束缚住了。有可能或当一天和尚撞一天钟，每天将就差不多就行。当然好一点的情况是他又能会敬业，仍然会按照规章制度不出错地完成本职任务，但是这种工作状态不稳定，很有可能会有泄气的时候。可是如果我们干一行爱一行，那效果就不一样了。这样的工作状态是主动的，会非常乐意投入到工作情境中，整个人的精神状态是慷慨激昂的，思维是活跃的。乐业的人积极性特别高，工作的质量明显更高，他们工作的用心程度更高一点。而且，乐业的人能找到工作的意义，会找到工作的目标，更会持之已久。就像有一位女司机，她家里明明有豪车别墅，但是她却当了18年的公交车司机。她说做这件事很有意义，这不是宝马别墅可以代替的。这就是乐业的具体表现，发自内心地爱上这份职业，认为这是乐趣所在，工作有更大的动力和激情来完成。

如何去发扬敬业和乐业的精神呢，第一，要有规则意识。严格遵守单位的规章制度规范谨言慎行，对自己高标准严要求。对任何事，都不应该松懈，都应该以百分之百的注意力来对待。第二，要有工匠精神。工作中细致认真，注意细节，不放过任何一件小事。第三，工作中积极发现工作的闪光点，培养对工作的兴趣，让自己爱上它。