「沧海横流显本色」实践中淬炼 战“疫”中成长

实践中淬炼 战“疫”中成长

——湖南选派驻企联络员助力复工复产与干部自身成长

湖南日报·华声在线记者 孙敏坚

于实践中淬炼，在战“疫”中成长。

在做好疫情防控和复工复产的关键时期，湖南选派2.4万名优秀机关干部进驻3.1万余家企业，帮助企业筑牢防疫“堤坝”、纾困解难，打响全省复工复产“保卫战”。

各级各部门合力拧成“一股绳”，广大党员干部闻令而动、冲锋在前，既为企业赢得了实现疫情防控和复工达产“双胜利”的有利战机，更在抗疫复产一线砥砺初心、增强本领、锤炼作风，实现了自身成长。

合力：拧成抗疫复产“一股绳”

4月上旬，常德经开区税务局驻常德中联重科液压有限公司联络员郭金桂又领到了新任务：以“援企税宣团”成员的身份，继续为重点企业提供跟踪辅导服务。

常德经开区税务局在用好“驻企联络员”这一关键力量的基础上，选派专业精干的党员、干部组成3支“援企税宣团”，跟进企业需求，有针对性对重点企业、重点行业开展入户惠企政策宣传、税收业务咨询、跟踪辅导服务，全力确保企业办税“一路畅行”，复工复产“安全无忧”。

两场战役一起打，更要有“战时效率”。为保障企业有序复工复产、安全度过特殊时期，省、市、县依托各级组织部门设立驻企防疫联络员管理办公室，联系协调有关职能部门、后盾单位、防疫联络员（组）、所在园区和社区等，形成信息共享、防疫共抓、难题共解的工作格局，合力拧成“一股绳”，确保实现疫情防控和经济社会发展“双战双赢”。

省委组织部建立了复工复产疫情防控工作“日汇报、日总结、日调度”机制，要求各驻企联络工作组及时报告每日所做工作、企业存在的困难、需要哪些部门协调解决等情况，以便及时有效推进重点措施落实。

株洲市委组织部专门制作了“疫情防控日报告”微信小程序。防疫联络员手指一点，5分钟内就能完成各项工作信息上报，数据直接汇总到“中枢系统”市驻企办，再进行梳理分析、分类交办、限期办理。截至目前，市县两级驻企办累计收集信息90多万条，协调推动解决企业疫情防控和复工复产问题3万多个。

郴州市发动各驻企防疫联络员主动对接，动态掌握1872家企业14.98万个岗位的用工需求，并联合交通、卫健等部门按照“一车一方案”要求，开启416趟“就业直通车”运送1.24万名务工人员，实现了员工从“家门”到“厂门”的无缝对接。

有关职能部门和派出单位也各尽其能，为驻企防疫联络员（组）开展工作提供必要支持。省工信厅及时协调解决企业在复工复产中遇到的防疫物资紧缺、原材料供应紧张等困难；省卫健委组织有关医疗卫生机构对大型企业、工业园区进行技术培训指导，对重点对象开展核酸检测；省中医药管理局累计发放预防中药540.5万人份。

培养：在战“疫”一线锻炼识别干部

3月中旬，浏阳市水利局副局长卢清红被提拔为浏阳市库区移民事务中心党组书记、主任。消息传来，湖南长青玻璃幕墙门窗工程有限公司负责人竖起大拇指：“卢姐过得硬！”

自进驻湖南长青玻璃幕墙门窗工程有限公司等3家规模以上工业企业以来，卢清红主动为企业制订疫情防控方案，帮助采购疫情防控物资，并结合自身工作职责，落细落实各项惠企政策，助力企业复工复产，得到了企业一致好评。

越是重大考验面前，越能考察识别干部。各级组织部门通过在战“疫”一线压担子、墩苗子，把在关键时刻敢担当、善作为、勇斗争的优秀干部甄别出来，以正确的用人导向、评价导向、激励导向，引领防疫联络员沉在一线担当作为。

省委组织部由部领导带队，对园区、企业、社区和派出单位等进行走访调研；市县两级认真落实“上下联动、分级负责、一体推进”要求，开展常态化调度指导，全过程、全方位掌握驻企防疫联络员（组）的履职情况，并作为评先评优、职务职级晋升的重要参考，推动驻企防疫联络员（组）守土负责、守土尽责。

及时提拔重用。长沙建立联络员分片联系制度，经常开展走访调研，坚持在企业疫情防控工作一线考察识别干部、发现担当作为典型，目前已从防疫联络员中提拔重用13人、火线入党1人；衡阳市坚持在企业防疫工作一线培养、识别、考察干部，对工作效果好、企业评价高的驻企联络员及时宣传推介，目前已推介优秀驻企防疫联络员300余名，通报表扬20名。

实时关怀激励。岳阳加大关爱激励力度，及时为联络员提供口罩、酒精、手套等个人防疫物资，集中投保综合保险，及时安排轮岗休整，通过贴心服务传递组织关怀和温暖；郴州、娄底等市建立跟踪问效制度，组织力量对驻企联络员履职情况进行评估，及时查漏补缺，督促整改提高。

成长：在疫情“大考”中“淬炼成钢”

从躬耕三尺讲台的副教授到关注家长里短的社区干部，湖南财经工业职业技术学院教师郝倩的角色转变，缘自派驻衡阳市珠晖区冶金街道建国里社区。

“2个多月来，我亲身经历了很多感人的故事，收获了不同于课堂的成就感，对基层也有了更深刻的理解。回去后，我要努力写好‘社区+高校’这篇大文章。”郝倩说。

投身战“疫”，让无数像郝倩一样的党员干部得到了成长。他们把防疫联络服务作为锤炼作风、提升本领的重要一课，在抗疫大考中磨砺责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能，最终“淬炼成钢”。

“防疫+复产”两手抓，更需要花点心思。为帮助两家联系企业尽快复工复产，益阳高新区产业发展与科技局副局长温力强利用业余时间，收集中央和省市支持企业复工复产相关政策汇编成册，第一时间送到企业负责人手里，该书被共享分发给全区80余名驻企联络员，服务200多家企业。

驻企两个月来，温力强感觉到自己的蜕变：“通过一对一帮助企业复工复产，提升了自身调查研究和解决问题的能力；通过政策汇编的起草，提高了自身全面分析问题和把握政策的水平。”她表示，在今后的工作中要深入基层、放下架子、甩开膀子，高效务实地解决企业难题，打造“清亲”的政商关系，营造良好的营商环境。

慈利县教育局党工委委员、主任督学满小斌在担任慈利银澧国际学校驻企防疫联络员期间，每天开着私家车为企业跑手续、运中药汤剂，449名员工没有迟发遗发一人，年幼的孩子只能托付给姐姐照看。但他觉得“很值得”：“可以及时获得他们发展的第一手情况特别是他们的堵点和难点，以此作为我们后续服务的重点。”

驻企联络员们表示，要扎实扛起责任、经受考验，以更严作风、更实举措把党中央决策部署落实落地；同时，加强学习，提升本领，做到大事有担当，危难显本色，使自己的能力水平在抗疫中进一步成长。

（参与记者：严万达 龚雅丽 唐曦 肖霄 张佳伟 李夏涛 杨玉菡 田育才）