领导请客：忘带钱包了 你先垫付 我：先写欠条 隔天领导让我滚

在职场中，现实就是这么残酷，无论你做的多好，或者你跟老板跟了多久，需要你的时候，就让你留下，老板不需要你的时候，就让你滚蛋。

员工和企业之间，只是纯粹的利益关系而已，你跟公司讲义气，公司拿你当傻瓜。这也是为什么很多公司只能留住谄媚的人，真正做事，但不懂人情世故的离开。

相信很多职场中，会遇到领导让下属垫付钱的事情。曾经有朋友讲过一个故事。

有个公司的大领导，出去应酬总是不带钱，让司机买单，关键还不给报销，或者老是推迟。直到司机辞职时，还有七万块钱没拿到。

结果司机特意找了些大领导面上挂不住的一些事情，群发短信给老板和员工，最后，那个大领导没有脸面再呆公司，自己主动辞职了。

我现在所在部门的女经理，据说是老板的一个什么亲戚，虽然只是一个小小的领导，可是平时架子很大，还老爱占员工的便宜。

有次，领导孩子周岁，几个员工本来都要去的，结果刚好其中一个家里出事，忘记去领导家，红包也忘了。

后来不管这个员工多么努力工作，每次奖金他都是最少的，安排的工作，都是别人不愿意做的。最后这个员工无奈之下，也走了。

有时候，女领导也经

几乎每个员工对他都有意见，但是又不敢当面去顶撞她。

前几天，因为部门为公司做了贡献，经理受到老板表扬。于是，经理破天荒的说要请客，大家感觉很惊喜。

请客当晚，8个人点了7个菜，其中3个是素菜，1个汤和其他3个荤菜，加起来也不到300块钱吧。

可是结账的时候，领导说：忘记带钱包了，让我帮她先垫付。

吃又没吃好，还老是来这招，我也是有点生气，就直接回了一句：你可以微信，或者支付宝。

领导又说：钱好像不够。

我又回了一句：买单可以，先写个欠条。

然后，气氛就相当尴尬了，女领导脸都红了。最后还是其他同事主动结账，缓解了尴尬的气氛。

不出意外，隔天，经理让我到她办公室，说让我滚，下午去办离职手续。

我其实早就有走的心思了，走就走吧，哪里不能找份工作呢！