酸甜苦辣总是歌——记泰兴市优秀人大代表 优秀共产党员李庆德
中国江苏网7月20日泰州讯（王学军 季国富）他当过医生，做过防保组长，担任过乡镇医院的院长；他干一行，爱一行，钻一行，行行都做出不俗的业绩，先后被上级党委、政府评为优秀共产党员、优秀工作者；作为泰兴市人大代表他又认真履职尽责，积极参政议政，为民代言。退休以后，他情系夕阳事业，创办了医养融合的泰兴市三泰医院，在三泰大地上树起了一座不朽丰碑。
他，就是江苏医疗领域十佳工作者、泰兴市优秀人大代表、泰兴市三泰医院院长、党支部书记李庆德。
初中毕业，跟随大哥学医
今年64岁的李庆德，出生于泰兴市新街镇李荡村一个手工业家庭。父母不仅是当地有名的种田好手，而且还有一手祖传的制作豆制品手艺和弹棉花的好技艺。他们家制作的豆腐、百叶因口感好，而受乡邻们青睐。农闲时，父母凭祖传技艺，不仅养活了5个儿女，还供他们上学读书，供大哥学医。
在乡邻们眼中，他的父母不仅为人淳朴、厚道，而且还仗义疏财，在当地有很高声望。由于父辈们乐善好施，因此并没有什么家产，家里仍然住的是茅草屋。初中毕业后，他在家中跟大哥学习中医。在大哥严师般的教诲下，短短两年时间，他先后啃读了许多古典中医名著《汤头歌》、《伤寒论》、《温辨调辨》、《医宗精赞》等。他坚持中医理论与临床实践相结合，做到融会贯通。
为了开阔他的中医理论与临床实践的视野，大哥又将他送到河失镇西马墩一位老中医处进修。2012年，他通过不断自学，不仅拿到了中医大专毕业文凭，而且还获得了中医执业资格证书。
在“一根针，一把草”上练功夫
1971年3月，从西马墩学成归来后，他被分配到北新乡卫生院驻乡村复庄医疗站工作，月工资仅为22元，要养活一家老小5人。他利用星期天和节假日，发挥祖传经商的特长，做一点小买卖贴补家用。
1976年3月，他从复庄调至新街卫生院驻西徐医疗站担任站长。为缓解当地老百姓看病贵的难题，他积极响应党中央“一根针一把草”的指示精神，利用自己掌握的中医中草药基础知识，在西徐村大力种植中草药。为寻找优质种子，他亲赴浙江、南通、上海、安徽等地购买，回乡进行培植。对种植的中草药，他制作成药材，供北新卫生院临床使用，满足了普通疾病用药的需求，也缓解了当地农村中药铺普遍紧缺的矛盾。
他在中草药种植方面的成功经验，引起了当年北新乡党委的关注，就将他调至北新卫生院工作，先后任防保组干事、副组长、组长。在新的岗位上，他以西徐医疗站为基地，在全乡各村推广中草药种植，并取得了较好的效果。当时，卫生局屡次在北新乡召开全市乡镇防保人员前来这里召开现场会，参观学习，并且在全市推广。他为此而成为当时乡镇防保系统红得发紫的领军人物。1997年，他加入了中国共产党。1999年，被任命为新街卫生院副院长、党支部书记，分管党务和农村防保工作。2000年，体制改革后，北新卫生院更名为新街卫生院。2002年他被评为泰兴市先进工作者。2003年，又被评为泰兴市非典工作先进个人。
危难时刻，挺身而出挑重担
虽然李庆德在本职岗位上尽职尽力，该院经营形势却一年不如一年。6年间虽然换了5任院长，都未能使医院走出困境。
2004年9月，市卫生局对该院进行了审计，审计结果表明：该院欠20多万元药费，连续17个月欠缴在职员工养老金13万元，在职和退休人员连续13个月未拿到工资，仓库内库存仅有的药物不足500元，其中60%是过期的，门窗破落不堪，门诊、办公、病房屋漏不止，连高压锅不见踪影，手术室内无法工作，医院累计总资产不足60万元……危难时刻，当年10月10日，李庆德被市卫生局任命为改制后的新街卫生院院长兼党支部书记，挑起了振兴新街卫生院的重任。
他上任后，为稳定人心，先筹集了10多万元资金，发放了在职人员9月份的工资；为营造良好的诊疗环境，他投资数十万元，对门诊部、病房、办公用房进行了维修，使院容院貌得到彻底改观；为满足门诊需求，他每天天不亮就出发，到泰兴、泰州两级卫生主管部门领导那里请求支援，到两级人民医院进行拜访，将上级医院更新的医疗设施免费运回来，用于临床疾病检查；为营造“人气”，他请求泰兴、泰州两级人民医院将该院当做支农定点医院进行合作，长期聘请对方医院的专家、教授来院免费坐诊，来院进行专业指导，让当地老百姓在家门口就能享受到专家的诊疗服务……
在李庆德呕心沥血的努力下，通过6个月的运营，该院终于扭亏为盈，走上了良性健康发展的轨道。职工们从李庆德身上看到了新街卫生院新的希望。
凝聚人心，十年努力十年辉煌
打铁还须自身硬。每当医院遇到困难的事，他总是冲锋在前，身先士卒。职工们不会忘记，为了医院生存，他殚精竭虑，每天晚上不管回院多晚，他都要到医院的病房看望住院病人，到科室看望值班医生，了解病人白天发病和诊疗情况。同时查看有没有长明灯，有没有长流水，门窗有没有关好，仪器设备是否安全……直至一切妥当，他才安心地回家。
在他担任新街卫生院院长十年期间，他几乎以医院为家，几乎放弃节假日和所有休息，全身心地扑在医院工作上。每当除夕之夜，职工们都放假回家欢度春节、全家团圆，他却陪伴着值班人员在医院打扫卫生，与重病住院的病人度过一个又一个除夕之夜。令人难忘的一件事是，2014年腊月二十七这一天，是一个大雪纷飞的日子，天寒地冻，医院病房还有几个重病人留守。他们反映，病区公共卫生间马桶被堵塞，病人使用起来很不方便。李庆德得知，当即脱掉外套棉大衣，捋起袖子在臭味难闻的马桶里，捞出了堵塞在下水道的垃圾……面对此情此景，在场的医护人员和病人家属敬佩之情油然而生……
坚持以人为本，是他引导医院不断健康发展的主旋律。他提倡“细节决定一切，考核决定一切”的经营理念，一是加强内部管理，抓好节能降耗，开源节流，杜绝为人造成的“跑、冒、滴、漏”。二是实行人性化管理，对特殊困难的家庭，他组织大家捐款、捐物，助他们渡过难关，对家庭成员生重病住院的职工，他不仅亲自到上级医院探望、慰问，而且还用院内车辆免费接送。三是用好用活激励机制，对业务骨干和有重大贡献的员工，实行月奖、季奖、年终奖，以此来调动他们的积极性；对特殊贡献的职工和院内中层干部，为使他们安心工作，为他们家庭安装空调、吊扇等，自己掏钱派人为环境差的员工上门吊顶、粉刷，改善其住房条件。四是不断解放思想，取长补短。李庆德每年都要组织员工外出旅游，先后到黄山、青岛、杭州等名胜古迹去游玩。每次旅游中，他都要组织大家专访几家附近有名气的乡镇医院，学习人家的先进经验。回来之后，组织大家进行讨论，对自身存在的问题有的放矢地进行整改。
在李庆德的苦心经营下，新街卫生院呈现出蓬勃发展的良好势头，新建了门诊、病房大楼，添置了新的医疗器材、救护车辆，职工人均月收入达5000元左右，连续10年营业收入达800-1000多万元，固定资产达1500多万元，一跃而为泰兴地区一流的优质乡镇卫生院……
建言献策，创办三泰医院
2014年，李庆德带着一身荣光光荣退休，但他退而不休，每年都向政府提出每种合理化建议，大多数被政府各部门采纳，李庆德连续十年被评为泰兴人大代表积极分子。退休后的李庆德心怀家乡，为解决老百姓的养老问题，他建议在新街镇成立一个医养融合的机构。他的建议很快得到了农产品加工园区和新街镇党委政府的认可和支持。经过几个月的筹备，一个医养融合性的医院——泰兴市三泰医院，在苏中大地悄然诞生。
早在2012年，作为新街卫生院院长的李庆德参加了国家卫生部在大连召开的卫生改革工作会议。他从会议上了解到这样一条信息：上个世纪七十年代中期至九十年代，乃至本世纪初期，由于国家严格执行计划生育政策，七八十年代出生的独生子女，如今却要一个人赡养4个老人，乃至6个老人的事实在所难免，这一切给子女带来很大的负担。为减轻天下子女的赡养负担，当时卫生部毛部长提出这样一个设想：走医养结合、医养融合的道路，是今后医疗发展的新方向。李庆德决定成为第一个“吃螃蟹”的人。
“替天下子女尽孝，为政府解难分忧”，成为他义不容辞的责任。在泰兴市委、市政府，泰兴、泰州两级卫生局，新街镇农产品加工园区的大力支持下，2013年3月，泰兴市三泰医院动工兴建。2015年10月18日正式投入运营。本着“高起点、高标准、高品位”的理念，投资6000多万元，特色科室设置齐全，高端人才济济。经过连续两年的运营，经营形势十分喜人，年收诊住院病人1700多，门诊病人达26000人，现拥有养老病人70多人，年收入1000-1500多万元。
面对喜人的业绩，面对美好的2018年，泰兴市三泰医院院长、党支部书记李庆德信心满满地说：“2018年，我们走特色兴院，走高端养老，在专科建设上，力争成功创成二级医院！衷心感谢社会各界人士对我院的关心和支持！”