2022年企业文化学习心得：择一事终一生 我与企业共创未来

公司董事长在精彩绝伦的专题演讲《以匠心致初心》，把经过二十年的积淀、沉蕴的创业初心、企业文化，提炼了出来，展现在大家面前，让人耳目一新、为之一振、欢欣鼓舞。

我在故宫修文物

让我想起几年前一部纪录片《我在故宫修文物》中的一句话“择一事，终一生”，简简单单短短六个字，却有着深刻、复杂的含义，诠释了工匠精神的真谛：在漫长的历史长河中，每个人都是渺小的，即使是匠师也不例外。可是这些匠师们却比寻常人更能静下心来，专注于自己的工作上，专注于自己热爱的事业上，甘心坐冷板凳，在故宫一呆就是大半辈子。即使已经身为顶级修复师，也依旧怀着一颗初心，在学习与磨练的道路上继续奋勇前进。

企业文化

自2011年入职以来，在公司已经工作八年，在公司领导和同事们大力支持下，将我从基层员工培养成成公司骨干，对“以匠心致初心，择一事，终一生”有了越来越深刻的感悟，在职场中，我们也应该具有工匠精神，要耐住孤独寂寞的专注精神，用修行的态度去对待工作，持之以恒，不忘初心，择一事终一生。

作为公司里的一名基层干部，要自觉践行精工的核心价值观——“用心做事，把不可能变成可能。真诚待人，感动自己才能感动他人。” 我们每个人都是这个大家庭的主人，企业是我们的职业场所也是我们的终生为之奋斗的事业。

择一事终一生

“用心做事”是基础，只有用心把自己份内的事做好，为企业发展尽到自己的责任，才是对这个大家庭最好的报答。

“把不可能变成可能”是提升，要有不见黄河心不死，不达目的不罢休的精气神，克服困难，想方设法的达成目标，才能发展和提高，成就自我价值。

“感动自己才能感动别人”是升华，我觉得这不仅仅是句口号，是放在员工面前的旗帜，是对员工职业生涯、人生的更高要求，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。

企业的稳定、发展、壮大，归根结底是靠每一个员工的努力，我们每个员工才是企业真正的中流抵触。无论在哪个岗位上，每一位精工员工都应该牢记“成就事业 成就你我”的企业理念，和“敢于负责 敢为人先 一诺千金 一丝不苟 团队合作 乐于奉献”的企业精神。“食君之禄，分君之忧”，我们既然选择了公司，就应当全心全意的为公司做出贡献，为公司分担责任。就像公司董事长说的，把平凡的事做成不平凡，让平凡的人成为不平凡，为客户创造价值，为自己赢得尊严。