少年 生活没那么急 请放慢追逐成功的脚步 擦亮双眼认清招聘网站

招聘网站BOSS直聘，惹大事了，因卷入一起大学生求职意外身亡事件，BOSS直聘正遭遇信誉危机。

虽然真相还没披露，李文星是不是通过BOSS直聘误入传销组织，也不得而知。

但通过记者的亲身体验，BOSS直聘在职位发布审核上，确实存在较大问题。

调查称，只要检索到BOSS直聘系统收录的公司，就能以人事经理的身份加入和发布招聘信息，并能与求职者取得联系，这一过程中，冒充者没有任何审核。

可能，有人会拿QQ说事，同样是互联网与陌生人取得联系，被骗了又和平台有什么关系，毕竟这是个联系的工具啊。

错也，QQ是社交网站，加了好友的双方没有直接目的，平台自身也并不带有诱导性。

但招聘网站就不一样了，没有一家招聘网站否认自己的专业性，恰恰拿“专业、靠谱”为最大卖点。

大家想象一下，求职者去哪家招聘网站，一定是相信在这个网站有最靠谱的公司、最合适的职位。

尤其是竞争激烈的当下，年轻人梦想有一天升职加薪、当总裁娶美妻、走上人生巅峰，那一道坎就是找一家心仪的公司。

这是人生起步阶段，恰恰也是最容易迷茫和犯错的阶段，最大可能是第一家公司第一份工作不尽如人意，但搭上命，李文星的遭遇令人扼腕。

在网络实名的当下，任何一个软件、任何一个网民在登陆的时候，都要实行后台实名。

作为专业的招聘网站，却不对发布职位的公司或者个人，进行严加审核，这无论如何也对不起“专业”二字。

甚至在笔者看来，BOSS直聘公司名字所反映的口号，也并非适合时宜。

在21世纪公司化、流程化高度严格的今天，在人才选用上，还在憧憬“刘玄德三顾茅庐诸葛亮”或者“姜太公直勾钓鱼周文王”这样奇幻色彩的老板伯乐，实在是可笑至极。

试问，连一个HR体系都不健全，需要老板亲自招聘一线员工的公司，哪会有什么真的大老板，哪会有什么真的好前途。

世界那么大，但真相有时候很残酷，年轻人，在追逐梦想，不怕血汗泪的时候，也需要擦亮双眼。